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承包關系下工人工資由誰承擔？債的相對性是指債的關系只產生于雙方之間，因而權利義務的效力也只發生于債的雙...
作者：劉玉蓉發布時間：16-06-29

超過工傷認定時限的勞動者仍可參照工傷保險待遇標準獲得賠償【案情】 2010年8月29日，李知能掛靠山東德泰裝飾公司后，以山東德泰公司...
作者：重慶市第四中級人民法院發布時間：16-06-29

疑似職業病觀察、診斷期間工資標準如何確定？案情：周某于2005年4月26日入職某工廠，從事有毒有害作業。2014年8月31日，...
作者：中國勞動保障報發布時間：16-06-28

未續簽勞動合同，勞動者能否主張雙倍工資 ? 案例簡介劉女士于2013年4月入職某房地產開發有限公司，任辦公室主任一職。...
作者：袁章杰發布時間：16-06-28

企業不出庭，勞動者的證據如何認定？ 2015年1月，職工褚某申請勞動仲裁，稱自己于2014年7月進入某服裝廠從事服裝加工...
作者：中工網發布時間：16-06-28

法定假日不屬工作時間，單位以春節曠工辭退職工違法每年的五一、十一、春節、端午等屬于法定假日。這些日子不屬工作時間，職工未上班...
作者：中工網發布時間：16-06-27

職工在工傷住院治療期間再次摔傷不算工傷案情回顧胡某系企業職工。2014年5月31日，胡某在工作時不慎摔傷頭部，后...
作者：安徽省人社廳工傷處發布時間：16-06-27

如何認定“勞動合同已經不能繼續履行” 案情：王女士是某信息技術公司員工。2014年7月，該公司以王女士不勝任工作為...
作者：中國勞動保障報發布時間：16-06-26

職工工傷期間，用人單位是否仍應支付二倍工資案例呈現：原告張惠婷訴稱，2011年1月17日原告進入被告公司工作，雙方約定原告...
作者：程向陽發布時間：16-06-25

小區保安中午外出吃飯，被車撞倒身亡屬于工傷 2016年6月6日，廣州市中級人民法院下達終審判決，維持一起番禺區人力資源和社會保...
作者：番禺日報發布時間：16-06-24

孕期女職工嚴重違規，用人單位有權解除勞動合同【案情】 2013年2月，陶女士懷孕。4月10日至13日，在未向其聘用單位重慶某...
作者：郝紹彬、鄢唯發布時間：16-06-23

公司無資質，勞務派遣一定無效嗎？【案情簡介】申請人丁某于2003年8月1日與A公司簽訂了無固定期限勞動合同，...
作者：陳宏發布時間：16-06-23

職工在交通事故中負主要責任就不能認定工傷？案情簡介某機械廠職工鄧某駕駛該廠的貨車送貨至外地，在返回工廠的途中發生...
作者：中國勞動保障報發布時間：16-06-22

最高院法官詳解超退休年齡工傷認定問題【導讀】用人單位聘用的超過法定退休年齡的勞動者，在工作時間內、因工作原因傷亡...
作者：蔡小雪發布時間：16-06-22

理解法律，權利才不會被“掩蓋” 法律為勞動關系雙方劃定了基本框架，雙方在此框架內履行義務和享受權益，才能達到...
作者：中國勞動保障報發布時間：16-06-21

考核爭議是否屬于仲裁受理范圍【案情簡介】 1990年9月，鐘某經分配進某水利信息管理中心工作。2012年11月3...
作者：中國勞動保障報發布時間：16-06-21

解除勞動合同決定被撤銷工資該如何補發案情：曾某是某食品公司的員工。2014年3月，曾某因連續曠工3天，被單位解除...
作者：中國勞動保障報發布時間：16-06-21

詳解回家遇事故工傷認定:要看哪個家工傷保險事關每一名職工，但很多人認為“工傷”距離自己很遠，甚至發生傷害后，...
作者：貴陽網發布時間：16-06-20

入職登記表、保密協議能否視為書面勞動合同【案情】王某于2014年8月1日進入薔薇公司工作時，填寫了入職登記表。9月，...
作者：郭奎發布時間：16-06-19

關于用人單位被注銷是否影響工傷認定? 【案情】某電氣焊門市部系業主張某開辦的個體工商戶，領有工商機關頒發的營業執照。...
作者：劉福勝發布時間：16-06-15

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