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• 勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定需以勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)為前提 16-08-22

• 規(guī)章制度未經(jīng)民主程序，勞動(dòng)者能否不守勞動(dòng)紀(jì)律？ 16-08-22

• 也談《勞動(dòng)仲裁委員會(huì)是否可以撤銷仲裁裁決？》 16-08-19

• 勞動(dòng)仲裁委員會(huì)是否可以撤銷仲裁裁決？ 16-08-19

• 后續(xù)治療期間的誤工費(fèi)可否主張？ 16-08-18

• 死亡賠償金是否屬于遺產(chǎn)？ 16-08-18

• 用工主體責(zé)任是否等同于“用人單位”責(zé)任? 16-08-18

• 未足額繳費(fèi)，工亡撫恤金減少怎么辦？ 16-08-17

• 用人單位與勞動(dòng)者“長(zhǎng)期兩不找”，勞動(dòng)關(guān)系是否應(yīng)當(dāng)解除？ 16-08-15

• 并非每頓工作餐被魚刺卡傷均認(rèn)定工傷 16-08-11

• 下班后接孩子回家，發(fā)生交通事故算工傷 16-08-11

• 用人單位是否可以約定延長(zhǎng)試用期? 16-08-10

• 解除通知送達(dá)后合同即解除 超期異議的法院不做實(shí)質(zhì)性審查 16-08-10

• 是否受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)不以是否存在勞動(dòng)關(guān)系為前提 16-07-29

• 員工不同意加班是否可以違紀(jì)解除合同？ 16-07-29

• 工作時(shí)間是判斷非全日制用工的必要條件 16-07-27

• 職工請(qǐng)年休假是否需要用人單位批準(zhǔn)？ 16-07-26

• 同一部位發(fā)生兩次工傷如何享受工傷待遇 16-07-24

• 缺乏法律事實(shí)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償請(qǐng)求不能予以支持 16-07-24

• 如何處理工傷職工停工留薪期的護(hù)理費(fèi)爭(zhēng)議？ 16-07-24