指導案例
- 重慶市高法院公布第二批勞動爭議十個典型案例 16-05-22
- 重慶高院:勞動合同書約定違約責任,對用人單位具有約束力 16-05-22
- 重慶高院:第三人造成工傷的,除醫療費外可同時主張 16-05-22
- 佛山中院:患職業病享工傷待遇后還可請求民事賠償 16-05-09
- 佛山中院:非法發包中工傷的責任不能約定改變 16-05-09
- 佛山中院:餐飲公司包廚經營,與廚房員工非勞動關系 16-05-09
- 員工工傷致殘獲賠6萬精神賠償金 16-04-26
- 工傷保險待遇被長期占用,以不當得利索賠獲勝 16-04-23
- 在新單位工作不滿一年也可享受年休假 16-04-15
- 員工晚上下班睡公司宿舍,早上回家途中遇車禍死亡,法院判決算工傷 16-04-15
- 江西高院交通事故責任未劃分也可認工傷 16-04-13
- 單位降低工傷保險繳費致工傷待遇降低,可要求支付工傷待遇差額 16-04-07
- 超齡未享養老保險待遇勞動者的工傷認定 16-03-31
- 工傷申請人拒絕鑒定致無法查明勞動者死因時的工傷認定 16-03-30
- 特定情形下值班時間回家就餐病亡可“視同工傷” 16-03-29
- 工傷醫療目錄以外醫療費用承擔主體的確定 16-03-18
- 冒用他人身份入職發生工傷怎么辦? 16-03-15
- 員工請假外出看病發生車禍是不是工傷? 16-03-08
- 本案特定情形下可認定“視同工傷” 16-03-01
- 醉酒也可以認定工傷 16-02-22