指導(dǎo)案例
- 重慶市高法院公布第二批勞動爭議十個典型案例 16-05-22
- 重慶高院:勞動合同書約定違約責(zé)任,對用人單位具有約束力 16-05-22
- 重慶高院:第三人造成工傷的,除醫(yī)療費外可同時主張 16-05-22
- 佛山中院:患職業(yè)病享工傷待遇后還可請求民事賠償 16-05-09
- 佛山中院:非法發(fā)包中工傷的責(zé)任不能約定改變 16-05-09
- 佛山中院:餐飲公司包廚經(jīng)營,與廚房員工非勞動關(guān)系 16-05-09
- 員工工傷致殘獲賠6萬精神賠償金 16-04-26
- 工傷保險待遇被長期占用,以不當(dāng)?shù)美髻r獲勝 16-04-23
- 在新單位工作不滿一年也可享受年休假 16-04-15
- 員工晚上下班睡公司宿舍,早上回家途中遇車禍死亡,法院判決算工傷 16-04-15
- 江西高院交通事故責(zé)任未劃分也可認(rèn)工傷 16-04-13
- 單位降低工傷保險繳費致工傷待遇降低,可要求支付工傷待遇差額 16-04-07
- 超齡未享養(yǎng)老保險待遇勞動者的工傷認(rèn)定 16-03-31
- 工傷申請人拒絕鑒定致無法查明勞動者死因時的工傷認(rèn)定 16-03-30
- 特定情形下值班時間回家就餐病亡可“視同工傷” 16-03-29
- 工傷醫(yī)療目錄以外醫(yī)療費用承擔(dān)主體的確定 16-03-18
- 冒用他人身份入職發(fā)生工傷怎么辦? 16-03-15
- 本案特定情形下可認(rèn)定“視同工傷” 16-03-01