指導案例
- 醉酒也可以認定工傷 16-02-22
- 深圳中院：追索工傷待遇糾紛屬于"一裁終局"案件 15-12-09
- 超過工傷申請期限能否直接提起工傷賠償之訴？ 15-12-04
- 達法定退休年齡人員提前下班發生車禍可認工傷 15-12-04
- 鄭州中院：超過法定退休年齡用工可認定勞動關系 15-11-30
- 最高院公報11個典型工傷案例裁判摘要匯總（完整版） 15-11-19
- 社保部門不得以交通事故責任無法認定為由不予認定工傷 15-11-05
- 出差睡覺猝死，算什么？意外？工傷？ 15-10-17
- 用人單位調崗調薪應有約定且具有合理性 15-09-03
- 因發包單位承擔“工傷保險責任”而被認定為工傷的成功案例 15-08-24
- 江蘇：未經工傷認定，法院可直接支持工傷待遇 15-08-19
- 串崗發生安全事故是否屬工傷 15-08-12
上班途中大廈一樓等候電梯摔傷是否屬工傷？ 【案 情】 原告：上海士虹微電子科技有限公司(以下簡稱“士虹公司”)。被告...
作者：董薇芬 發布時間：15-08-12
作者：董薇芬 發布時間：15-08-12
- 公司降低社保繳費標準，員工辭職獲經濟補償 15-07-29
- 最高法院公報案例：“串崗”發生安全事故是否屬工傷 15-07-28
- 帶薪年假工資不適用追索報酬的特殊仲裁時效 15-07-17
高管不能以無書面合同為由請求支付二倍工資 【要旨】 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的...
作者：Admin 發布時間：15-07-16
作者：Admin 發布時間：15-07-16
- 簽訂勞動合同未交付勞動，被判支付二倍工資 15-07-16
- 工傷賠償協議顯失公平被法院判決撤銷 15-06-05
- 最高法院公布案例：公司注銷，股東對勞動者工傷待遇承擔連帶賠償責任 15-06-04
冀公網安備13010202003181號