案例評析
- 正確理解工傷認定中的“無過錯原則” 18-10-26
- 職工請假未獲準，早退回家途中遇交通事故，是否為工傷？ 18-10-22
- 誤工費與停工留薪期工資可否兼得？ 18-10-18
- 已在別處參保的員工能否以公司未繳社保為由解除勞動合同？ 18-10-18
- 建筑施工中受傷，4種情形不屬工傷 18-10-16
- 員工參加公司組織的拓展訓練，嚇出精神病，屬于工傷？ 18-10-16
- 工傷賠償協議已履行，兩年后可否再主張權益？ 18-10-11
- 國慶假期最后一天回公司路上遇車禍受傷，算工傷？ 18-10-08
- 派遣員工因工導致第三人受傷，賠償責任由誰承擔？ 18-09-25
- 頂替他人上班，用人單位不知情的情況下雙方是否構成勞動關系？ 18-09-25
- 員工死亡單位先行賠付 其工亡補助金如何歸屬 18-09-25
- 領取社會養老保險的勞動者是否具備認定工傷的主體資格？ 18-09-21
- 職工上班期間解決合理生理需要受傷應算工傷 18-09-19
- 工傷參保職工超出工傷保險基金目錄范圍的費用如何承擔? 18-09-17
- 職工醫療期滿后仍病休其待遇如何確定？ 18-09-17
- 案析工傷賠償和解協議的法律效力 18-09-14
- 因工作原因和客戶互毆受傷，屬于工傷？ 18-09-07
- 工傷“私了”協議有效嗎？ 18-09-04
- 用人單位車輛引發“途中工傷”不發生賠償責任競合 18-08-30
- 行為人在加班時間擅離崗位，經上下班路途之外的地點接小孩而導致人身損... 18-08-29
冀公網安備13010202003181號