案例評析
- 關聯企業混同用工，工傷待遇誰來支付？ 25-05-09
- 工傷“私了”顯失公平，勞動者能否反悔？ 25-05-09
- 在家處理工作突發疾病死亡，算不算工傷？ 25-05-07
- 68歲保潔員工作期間暈倒死亡，法院判用人單位承擔工傷險責任 25-05-07
- 員工參加文體活動時受傷算不算工傷？ 25-04-27
- 人民法院案例庫：社保經辦機構不得以用工單位違法分包為由拒絕向參保建... 25-04-24
- 主體不適格，競業限制條款是否有效? 25-04-16
- 勞動者自行承擔用人單位應繳未繳的社會保險費的，用人單位應否承擔賠償... 25-04-16
- 病亡職工的遺屬能否以未依法繳納社會保險費為由要求用人單位補足撫恤金... 25-04-16
- 用人單位能否因女職工懷孕調崗降薪？ 25-04-16
- 工傷職工能否根據診斷證明書主張延長停工留薪期？ 25-04-16
- 人力資源社會保障部 最高人民法院關于聯合發布第四批勞動人事爭議典型... 25-04-16
- 員工身亡7日后公司為其辦社保，社保中心拒付工傷保險待遇 25-04-16
- 剛入職還沒簽勞動合同就受傷，是工傷嗎？ 25-04-14
- 超齡勞動者還能享受工傷保險待遇嗎？ 25-04-14
- 籃球友誼賽中受傷可否認定為工傷？ 25-04-10
- 聚餐洗浴后返回工地途中發生車禍，是否算工傷？ 25-04-09
- 工傷職工違紀被開除，是否影響工傷待遇？ 25-04-08
- 公司注冊地與實際生產經營地不一致時，工傷保險待遇的支付主體如何確定... 25-03-17
- 因第三人侵權致工傷，可否主張雙重賠償？ 25-03-14
冀公網安備13010202003181號