案情簡介
2018年10月,超過退休年齡的朱某某入職某水產(chǎn)公司,從事生產(chǎn)車間包裝工作,雙方?jīng)]有簽訂書面勞動(dòng)合同,公司亦沒有為朱某某購買工傷保險(xiǎn)。2022年6月,朱某某在生產(chǎn)車間搬動(dòng)機(jī)器時(shí)受傷,致胸椎骨折,經(jīng)鑒定,勞動(dòng)功能障礙等級(jí)為九級(jí)。同年8月,人力資源和社會(huì)保障部門作出工傷認(rèn)定。住院期間,某水產(chǎn)公司向朱某某支付了部分醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、停工留薪工資等費(fèi)用后,未再支付剩余費(fèi)用。朱某某遂訴至法院。
裁判結(jié)果
法院經(jīng)審理認(rèn)為,朱某某入職和受傷時(shí)的年齡均已超過法定退休年齡,故雙方建立的是勞務(wù)關(guān)系。盡管如此,根據(jù)《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》第六十三條“勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡或者已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,不適用本條例。前款規(guī)定的勞動(dòng)者受聘到用人單位工作期間,因工作原因受到人身傷害的,可以要求用人單位參照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇支付有關(guān)費(fèi)用……”之規(guī)定,朱某某作為勞動(dòng)者,退休后受聘于某水產(chǎn)公司,在工作時(shí)間發(fā)生事故被認(rèn)定為工傷和傷殘九級(jí),有權(quán)參照工傷保險(xiǎn)待遇向某水產(chǎn)公司主張相關(guān)費(fèi)用。
典型意義
當(dāng)前,不少勞動(dòng)者在超過退休年齡后仍選擇繼續(xù)工作,由此產(chǎn)生的勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定、勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)等問題成為公眾關(guān)注焦點(diǎn)。本案中,對(duì)超齡勞動(dòng)者在工作期間因工作原因受到人身傷害的,人民法院依法判決用人單位參照工傷保險(xiǎn)待遇支付有關(guān)費(fèi)用,肯定了超齡勞動(dòng)者創(chuàng)造的社會(huì)價(jià)值,讓“銀發(fā)一族”老有所為、勤有所獲、勞有所保,助推勞動(dòng)力市場規(guī)范有序發(fā)展。
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