張某到某運(yùn)輸公司應(yīng)聘貨單審核員工作，收到入職通知書后如期到公司上班。上班后第五日，張某在上班途中發(fā)生交通事故，當(dāng)日經(jīng)搶救無效死亡，交警部門認(rèn)定張某負(fù)同等責(zé)任。張某身亡后第七日，運(yùn)輸公司為其辦理了社會保險登記。張某所受傷害經(jīng)人社部門認(rèn)定為工亡。張某父母與運(yùn)輸公司均認(rèn)為單位已經(jīng)為張某辦理了社會保險登記，屬于參保人員，因此共同向社保中心提出申請，要求社保中心支付張某的各項(xiàng)工傷保險待遇。
社保中心經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)，張某發(fā)生工亡事故時處于未參保狀態(tài)，沒有建立工傷保險關(guān)系。按照《工傷保險條例》規(guī)定，運(yùn)輸公司在工亡事故發(fā)生后補(bǔ)辦社會保險登記的行為，既不符合辦理社保登記的情形，也不符合由社保中心支付工傷保險待遇的條件，故拒絕支付。張某父母不服，認(rèn)為某運(yùn)輸公司在法律規(guī)定的30日期間內(nèi)，為張某辦理了社會保險登記，就應(yīng)該享受工傷保險待遇，社保中心不予支付的行為違反了《工傷保險條例》的規(guī)定。遂訴至法院，請求判令社保中心支付張某各項(xiàng)工傷保險待遇共計(jì)92萬余元。運(yùn)輸公司作為該案第三人，認(rèn)為公司作為用人單位，已經(jīng)在法定期限內(nèi)為張某辦理了社會保險登記，應(yīng)當(dāng)由社保中心支付原告工傷保險待遇。
淮安市清江浦區(qū)人民法院依法審查案件事實(shí)后認(rèn)為，本案中，張某從入職到發(fā)生工亡的五日期間內(nèi)，第三人某運(yùn)輸公司沒有為張某辦理社會保險登記，張某在發(fā)生工亡事故時屬于未參保狀態(tài)，與社保中心之間未建立工傷保險關(guān)系，故應(yīng)由用人單位支付相應(yīng)的工傷保險待遇。而第五十八條規(guī)定的用工之日起三十日內(nèi)辦理社會保險登記，是法律規(guī)定的辦理期，并非免責(zé)期。據(jù)此，依法判決駁回原告的訴訟請求。原告及第三人均提起上訴，江蘇省淮安市中級人民法院判決駁回上訴，維持原判。
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