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昆明市工傷賠償計算標準  
一、 評殘前的工傷待遇
1、工傷醫(yī)療費：
醫(yī)療費=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)金額
康復(fù)性治療費=醫(yī)療費=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)金額
①職工治療工傷應(yīng)當在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。
②治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付。
③工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。依據(jù)工傷保險診療項目目錄,工傷保險藥品目錄,工傷保險住院服務(wù)標準。
2、住院伙食補助費:
住院伙食補助費賠償金額 = 由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準(元/人/天)×70%×天數(shù)
①由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費。
②經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到昆明市統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。

3、輔助器具費：
輔助器具費賠償金額 = 普通適用器具的合理費用×器具數(shù)量
參照云南省工傷職工配置輔助器具報銷限額及管理規(guī)定執(zhí)行。
4、停工留薪期待遇：
停工留薪期內(nèi)的工資福利=職工原來的工資福利待遇
①職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由原單位按月支付。
②停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者特殊，經(jīng)昆明市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。3、工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
5、護理費：
護理費賠償金額 = 統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)×50%(完全不能自理)、40%(大部分不能自理)、30%(部分不能自理)