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關(guān)于公布煙臺市最低工資標準的通知
煙人社發(fā)[2012]13號
各縣市區(qū)人力資源和社會保障局，市直各部門、各單位：
    根據(jù)《山東省人民政府關(guān)于公布全省最低工資標準的通知》（魯政字[2012]33號）精神，結(jié)合煙臺市實際，現(xiàn)公布調(diào)整后的全市最低工資標準，并就有關(guān)問題通知如下：
    一、調(diào)整后的最低工資標準為：芝罘區(qū)、萊山區(qū)、福山區(qū)、牟平區(qū)、開發(fā)區(qū)、高新區(qū)、萊州市、龍口市、招遠市、蓬萊市月最低工資標準1240元，小時最低工資標準13元；萊陽市、棲霞市、海陽市、長島縣月最低工資標準1100元，小時最低工資標準11元。
    二、月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。非全日制就業(yè)是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位平均每日工作時間不超過4小時，每周累計不超過24小時的用工形式。
    三、按照國家最低工資規(guī)定，最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。
    四、勞動者個人應當繳納的社會保險費和住房公積金，包含在最低工資標準之內(nèi)。最低工資標準不包括下列各項：
    （一）延長工作時間、休息日工作和法定節(jié)假日工作的加班工資；
    （二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；
    （三）法律、法規(guī)和國家、省規(guī)定的勞動者應享受的福利待遇。主要包括：對勞動者進行培訓的費用；按國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)定發(fā)給勞動者的費用和用品，以及用人單位自身規(guī)定的工作用品（如工作著裝等）；按國家住房制度改革規(guī)定由用人單位為勞動者繳納的住房公積金；用人單位為勞動者支付的醫(yī)療衛(wèi)生費、喪葬撫恤救濟金、探親路費、計劃生育補貼、生活困難補助、冬季取暖補貼、夏季防暑降溫費等。
    五、用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營困難，確無正常工資支付能力，需要按照最低工資標準支付勞動者工資的，應按規(guī)定履行民主程序，并報當?shù)厝肆�資源社會保障行政部門備案。用人單位生產(chǎn)經(jīng)營恢復后，應當及時提高工資標準。
六、調(diào)整后的最低工資標準自2012年3月1日起執(zhí)行。
煙臺市人力資源和社會保障局
二0一二年三月十九日