浙江省人力資源和社會(huì)保障廳公布，浙江省定下的目標(biāo)是：必須在2011年年底前實(shí)行工傷保險(xiǎn)市級統(tǒng)籌，并建立工傷保險(xiǎn)調(diào)劑金和儲備金制度，從更高層面保障支付能力。
目前，浙江省各地正在積極推進(jìn)工傷保險(xiǎn)市級統(tǒng)籌工作，統(tǒng)一參保對象和范圍、統(tǒng)一費(fèi)率政策、統(tǒng)一基金管理、統(tǒng)一工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定辦法、統(tǒng)一待遇政策、統(tǒng)一經(jīng)辦流程和信息系統(tǒng)，并建立工傷保險(xiǎn)調(diào)劑金制度。
浙江省人力資源和社會(huì)保障公布，除了工傷保險(xiǎn)調(diào)劑金制度外，全省還要建立工傷保險(xiǎn)儲備金制度。即各統(tǒng)籌地從每月工傷保險(xiǎn)基金收入中按5%的比例提取作為儲備金，儲備金歷年滾存總額達(dá)到當(dāng)年工傷保險(xiǎn)基金應(yīng)征總額的30%時(shí)不再提取儲備金。工傷保險(xiǎn)調(diào)劑金、儲備金制度，目的是為了提高工傷保險(xiǎn)基金抗風(fēng)險(xiǎn)能力，各統(tǒng)籌地發(fā)生重大、特大事故，當(dāng)年工傷保險(xiǎn)基金入不敷出，累計(jì)結(jié)余不足支付時(shí)，就要?jiǎng)佑脙浣稹?/span>
浙江省人力資源和社會(huì)保障廳在其近期公布的一份通知中對職工住院治療工傷期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)等標(biāo)準(zhǔn)予以了明確。其中，伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)原則上按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的35%確定。工傷職工選擇到統(tǒng)籌地以外就醫(yī)的，經(jīng)報(bào)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意后，所需的交通、食宿費(fèi)原則上參照用人單位工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員差旅費(fèi)開支規(guī)定執(zhí)行。
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