勞動和社會保障部有關負責人11日說，事業單位、民間非營利組織（以下簡稱事業單位）工作人員工傷保險工作已開始實施，標志著統一的覆蓋企業、事業單位工作人員的工傷保險制度的建立。
有關負責人宣布，無論是企業還是事業單位的職工，如在上下班途中遭遇機動車等事故將有權獲得國家統一規定的工傷保險賠償。“中國目前的事業單位正在逐步走向市場，其中有些單位規模不大，對風險的承擔能力不強”，如果讓這些單位獨自承擔職工的各種職業傷害和上下班途中機動車事故等工傷風險，將會給它們帶來無法承受的壓力和負擔，勞動保障部有關負責人說。
2005年12月29日，勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部聯合發布并實施了《關于事業單位、民間非營利組織工作人員工傷有關問題的通知》，將工傷保險的覆蓋范圍從此前的只針對企業擴大到事業單位和民間非營利組織。通知還為事業單位和民間非營利組織職工的工傷范圍、工傷認定、勞動能力鑒定、待遇支付等方面提供了明確依據，使得他們的工傷保險權益實現了“有法可依”。
據介紹，農民工也被納入了工傷保險的覆蓋范圍。 有關負責人說，這一舉措“標志著統一的覆蓋企業、事業單位工作人員的工傷保險制度的建立”，將利于“單位分散風險，實現社會公平和社會化管理，進一步完善社會保障制度”。
據介紹，事業單位的工傷保險分為3類情況：不屬于財政撥款支持范圍或沒有經常性財政撥款的事業單位，參加工傷保險基金統籌；依照或參照國家公務員制度管理的事業單位，執行國家機關工作人員的工傷政策；上述規定范圍以外的事業單位，可參加統籌地區的工傷保險，也可按照國家機關工作人員的有關工傷政策執行。
這位負責人說，這次事業單位工傷保險工作的啟動實施，使工傷職工的權益有了制度上的保障。明確了事業單位職工工傷認定、勞動能力鑒定、待遇支付等各個環節的管理主體；事業單位職工認定工傷、視同工傷的情形首次有了明確規定；明確了傷殘等級標準，統一按照勞動能力鑒定的標準來執行；事業單位的工傷職工有了具體的醫療待遇、傷殘待遇、輔助器具配置待遇以及死亡職工直系親屬的撫恤等方面的待遇標準；規定了應當參加工傷保險的事業單位其工作人員通過單位繳納工傷保險費，由工傷保險基金支付相應的待遇費用。據新華社
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