遼寧省人力資源和社會保障廳關于開展省屬事業單位等組織參加工傷保險工作的通知
遼人社發[2012]19號
省直有關部門，各省屬事業單位：
為深入貫徹落實國務院《工傷保險條例》(國務院令第586號，以下稱《條例》)，解決事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織工作人員的工傷保障問題，推進上述人員參加工傷保險，省人力資源和社會保障廳、省財政廳聯合下發了《關于推進事業單位等組織參加工傷保險有關問題的通知》(遼人社[2011]328號)。按照該通知精神，現就開展省屬事業單位等組織參加工傷保險工作通知如下：
一、參保范圍
按照《條例》的規定，除參照公務員法管理的事業單位、社會團體外，我省其他省屬事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織(以下稱事業單位等組織)都應當參加省直工傷保險統籌，為本單位全部職工(包括編制外招用的臨時工和農民工)繳納工傷保險費。
事業單位等組織已經參加所在地工傷保險統籌的，可繼續在當地參保。
二、 繳費費率
事業單位等組織參加工傷保險的繳費費率，按照原勞動和社會保障部、財政部、衛生部、國家安全生產監督管理局聯合下發的《關于工傷保險費率問題的通知》(勞社部發[2003]29號)有關規定執行。即：一般的省屬事業單位繳費費率按0.5%執行，農林牧魚、水利、交通運輸、地質勘查、體育等行業事業單位按1.5%的繳費費率執行。費率浮動的調整按照國家和省的有關規定執行。職工個人不繳納工傷保險費。
事業單位等組織繳納工傷保險費所需費用在社會保障繳費中列支。
三、管理服務
符合參保條件的省屬事業單位等組織參加省直工傷保險統籌，其工傷認定和勞動能力鑒定工作由省人力資源和社會保障廳及省勞動能力鑒定委員會負責，其參保繳費及經辦管理等業務由省社會保險事業管理局負責。
參照公務員法管理的省屬事業單位的工傷認定和勞動能力鑒定以及非因工傷殘勞動能力鑒定工作仍按原管理體制由省人力資源和社會保障廳負責。
四、 工傷保障
事業單位等組織工作人員因工作遭受事故傷害或患有職業病的，其工傷認定、勞動能力鑒定統一按照《條例》的規定執行。
事業單位等組織參加省直工傷保險后，其工傷職工各項待遇按照省人力資源和社會保障廳、省財政廳《關于推進事業單位等組織參加工傷保險有關問題的通知》(遼人社[2011]328號)文件第五款的有關規定執行。
五、 執行時間
本通知自2012年7月1日起實施，本通知實施后新發生的工傷按照本通知的規定執行。各相關單位應在本通知實施前辦理好參保登記手續，并及時繳納工傷保險費。逾期未參保繳費的單位，其補繳工傷保險費的起始時間從2012年7月1日算起。
六、 工作要求
《條例》將事業單位等組織工作人員納入工傷保險參保范圍，以國家立法的形式對事業單位等組織工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業病人員實行工傷保險制度保障，對于保障事業單位工作人員合法權益，促進社會和諧穩定具有重要意義。各相關單位一定要高度重視，認真組織實施。政策執行中的具體問題可向省人力資源和社會保障廳、省社會保險事業管理局咨詢反映。
遼寧省人力資源和社會保障廳
二〇一二年四月二十五日
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冀公網安備13010202003181號