豫人社工傷[2011]8號
各省轄市、有關縣（市）人力資源和社會保障局、財政局、民政局，省直有關單位：
為切實保障事業(yè)單位等組織職工的合法權(quán)益，根據(jù)國務院《工傷保險條例》（國務院令第375號頒布，根據(jù)國務院令第586號修改，以下簡稱《條例》），經(jīng)省政府同意，現(xiàn)就事業(yè)單位等組織工傷保險有關問題通知如下：
一、本省行政區(qū)域內(nèi)的事業(yè)單位、社會團體（參照公務員法管理的事業(yè)單位、社會團體除外）、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織（以下簡稱事業(yè)單位等組織）應當依照《條例》規(guī)定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工（以下稱職工）繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。
二、中央駐豫、省直駐鄭單位參加省直統(tǒng)籌，其他單位按照屬地管理原則，參加所在地工傷保險統(tǒng)籌。
三、事業(yè)單位等組織職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，其工傷認定、勞動能力鑒定、待遇支付標準等統(tǒng)一按《條例》規(guī)定執(zhí)行。
四、工傷保險費的征繳按照《社會保險費征繳暫行條例》征繳規(guī)定執(zhí)行。
事業(yè)單位等組織參加工傷保險的第一年，繳納工傷保險費的基準費率為0.5%，以后按國家和我省費率有關政策進行調(diào)整。
用人單位繳納的工傷保險費，財政全額供給的事業(yè)單位等組織由各級財政安排；其他單位從事業(yè)收入或經(jīng)營收入中列支。
五、參加工傷保險的事業(yè)單位等組織，參保之前發(fā)生的工傷，自參保之日統(tǒng)一納入工傷保險基金統(tǒng)籌管理，由工傷保險基金按規(guī)定支付新發(fā)生的待遇；參保前發(fā)生的待遇，按原渠道支付。
六、事業(yè)單位等組織依照《條例》規(guī)定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。
七、依照《條例》規(guī)定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的事業(yè)單位等組織職工發(fā)生工傷的，由該單位按照《條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。
事業(yè)單位等組織參加工傷保險并補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金后，由工傷保險基金和所在單位依照《條例》的規(guī)定支付新發(fā)生的費用。
八、本通知自2011年1月1日起施行。本通知施行前受到事故傷害或者患職業(yè)病的，按以下規(guī)定辦理：
（一）尚未完成工傷認定，屬于《條例》規(guī)定范圍的，按照《條例》規(guī)定執(zhí)行。
（二）不屬于本條第（一）項規(guī)定的，由職工或者其近親屬提出申請，經(jīng)所在單位審核同意，統(tǒng)一報統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門辦理工傷確認手續(xù)，并同時提供以下材料：
1、當時已經(jīng)所在單位或主管部門認定的，提供與所在單位存在人事或勞動關系的有效證明、原始認定結(jié)論及檔案、醫(yī)療診斷證明，及社會保險行政部門要求的其他資料。
2、未經(jīng)所在單位或主管部門認定的，提供與所在單位存在人事或勞動關系的有效證明、事故發(fā)生當時的醫(yī)療診斷證明、病歷復印件、證人證言，及社會保險行政部門要求的其他資料。
辦理確認手續(xù)后的，可持確認手續(xù)等資料申請勞動能力鑒定。
（三）2011年1月1日前發(fā)生的待遇，按當時的規(guī)定、標準、渠道支付；之后發(fā)生的待遇，按《條例》和河南省有關規(guī)定執(zhí)行（一次性傷殘補助金除外）。
九、《條例》的實施，關系到廣大事業(yè)單位等組織職工的切實利益。各級社會保險行政部門要切實加強領導，充實工作力量，確保《條例》得到正確貫徹落實。
各級社會保險經(jīng)辦部門要切實履行職責，力爭年底前將事業(yè)單位等組織的全部職工納入工傷保險統(tǒng)籌范圍。
各有關事業(yè)單位、社會團體等用人單位要嚴格按《條例》規(guī)定繳納工傷保險費，并按時申請工傷認定、勞動能力鑒定。以切實保障職工合法權(quán)益，促進社會和諧穩(wěn)定。
河南省人力資源和社會保障廳 河南省財政廳 河南省民政廳
二○一一年六月二十七日
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