關(guān)于企業(yè)因病或非因工死亡職工供養(yǎng)親屬有關(guān)問(wèn)題的補(bǔ)充通知
晉勞社廳發(fā)[2008]136號(hào)
各市勞動(dòng)保障局,省直各委、辦、廳、局,各有關(guān)企業(yè):
山西省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳下發(fā)《關(guān)于企業(yè)因病或非因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍參照勞動(dòng)保障部第18號(hào)令執(zhí)行有關(guān)問(wèn)題的通知》(晉勞社養(yǎng)[2004]190號(hào))以來(lái),一些單位陸續(xù)來(lái)電來(lái)函,要求進(jìn)一步明確企業(yè)因病或非因工死亡職工供養(yǎng)親屬享受遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)的資格,現(xiàn)將有關(guān)問(wèn)題通知如下:
參照原勞動(dòng)和社會(huì)保障部《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于實(shí)施<工傷保險(xiǎn)條例>若干問(wèn)題的意見(jiàn)》(勞社部函[2004]256號(hào))第八條“職工因工死亡,其供養(yǎng)親屬享受撫恤金待遇的資格,按職工因工死亡時(shí)的條件核定”的規(guī)定,企業(yè)職工因病或非因工死亡,其供養(yǎng)親屬享受遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)的資格,按職工因病或非因工死亡時(shí)的條件核定。企業(yè)離退休人員因病或非因工死亡的,也按此規(guī)定執(zhí)行。
二〇〇八年十二月十七日
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