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關于建立欠繳社會保險費預警制度的通知

威人社函〔2011〕59號

各市區、經濟技術開發區人力資源和社會保障局，高技術產業開發區人事勞動局，工業新區人力資源局：

   為進一步加大社會保險費清欠工作力度，切實維護職工的合法權益，避免發生影響社會穩定的問題，根據《社會保險法》和《社會保險費征繳暫行條例》等法律法規，決定建立欠繳社會保險費預警制度。現將有關問題通知如下：

   一、主要內容

   市局定期對欠繳社會保險費企業的信息進行統計，并根據欠費時間、欠繳金額、涉及人數等情況確定預警對象，發布簡報；各級人力資源和社會保障部門對欠費企業依法催繳，并對預警對象實施重點監控，防止發生欠費逃逸、職工上訪等影響社會穩定的問題。

   二、實施程序

   （一）市局每季度首月20日前對全市欠費企業的參保人數、欠費時間、欠繳數額等信息進行梳理。

   （二）根據梳理結果，確定預警對象，向市維穩辦、政法委、信訪局及各市區發放簡報。

   （三）各市區依據《社會保險法》的相關規定，對欠費企業依法催繳，同時對預警對象實施重點監控，并于每季度末月15日前向市局報送情況。

   （四）各市區未按要求對欠費企業依法催繳和對預警對象實施監控的，市局將把有關情況通報給各級黨委、政府（管委）主要負責人及分管領導。

    三、有關要求

   （一）加強領導。企業欠繳社會保險費行為嚴重違反了國家法律法規，侵害了職工的切身利益，給全市的社會穩定留下了隱患。各市區要進一步認識目前工作中存在的問題和潛在的危害，從大局出發，加強領導，強化措施，堅持不懈地抓好社會保險費清欠催繳工作。

   （二）分類清理。各市區要對欠費企業逐一排查，認真分析其欠費原因和繳費能力，有針對性地采取措施。對能繳不繳甚至拒繳的，要按照《社會保險法》的規定，采取措施，強制征繳；對暫時困難的，要引導企業依法簽訂補繳協議，逐步清繳欠費；對完全或基本喪失繳費能力的，要量身制定清欠方案，跟蹤督促落實。

   （三）強化監控。各市區在加強清欠催繳的同時，要對預警對象實施重點監控。通過建立目標責任制、專人包戶等措施，加大日常監控力度，隨時掌握預警對象和涉及職工的動態，做好超前化解工作，切實避免發生影響社會穩定的問題。 同時加強與市局之間的信息溝通，對工作中出現的問題及時研究，推動清欠催繳工作順利進行。

威海市人力資源和社會保障局

二〇一一年十二月一日