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 威海市職工及供養(yǎng)親屬因病或者非因工致殘喪失勞動能力程度鑒定醫(yī)療衛(wèi)生專家管理辦法

    為規(guī)范全市職工及供養(yǎng)親屬因病或者非因工致殘喪失勞動能力程度鑒定工作，嚴(yán)格鑒定查體過程，確保鑒定結(jié)論的公正、公平，切實(shí)保障傷病職工的合法權(quán)益，根據(jù)《山東省勞動能力鑒定管理辦法》（魯勞鑒發(fā)〔2004〕8號）和《關(guān)于做好全市職工及供養(yǎng)親屬因病或者非因工致殘喪失勞動能力程度鑒定工作的通知》（威勞鑒發(fā)〔2011〕1號）等有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。
一、參加勞動能力鑒定的醫(yī)療衛(wèi)生專家由市勞動能力鑒定委員會辦公室從鑒定醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取，并提前兩天通知專家所在的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。
二、醫(yī)療衛(wèi)生專家接到通知后，應(yīng)按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)。如遇特殊情況不能出勤，應(yīng)提前向所在醫(yī)療機(jī)構(gòu)和勞動能力鑒定委員會辦公室說明情況。
三、醫(yī)療衛(wèi)生專家在鑒定期間，未經(jīng)同意，不能會見客人。
四、醫(yī)療衛(wèi)生專家參加鑒定查體時(shí)，應(yīng)統(tǒng)一著隔離服。
五、醫(yī)療衛(wèi)生專家查體過程中，應(yīng)仔細(xì)閱讀鑒定申請人的病歷和各類檢查報(bào)告，耐心聽取鑒定申請人的傷、病情況陳述，按傷病情況需要實(shí)事求是填寫檢查項(xiàng)目，如實(shí)記錄體征檢查診斷結(jié)果，做到不誤診、不漏診。
六、鑒定申請人員的傷、病情有跨醫(yī)學(xué)學(xué)科的，應(yīng)及時(shí)與現(xiàn)場工作人員聯(lián)系，進(jìn)行轉(zhuǎn)診或會診,特殊情況的由工作人員帶回，另行研究處理。
七、體征檢查記錄及診斷意見要用鋼筆或簽字筆書寫，診斷內(nèi)容和專家簽字書寫要工整。鑒定現(xiàn)場不得向鑒定申請人透露有關(guān)鑒定的情況和可能達(dá)到的鑒定等級。
八、醫(yī)療衛(wèi)生專家與鑒定申請人有下列情形的，應(yīng)主動向勞動能力鑒定委員會辦公室報(bào)告，并實(shí)行回避：
（一）與鑒定申請人存在親屬關(guān)系的；
（二）與鑒定申請人存在利害關(guān)系的；
（三）系鑒定申請人經(jīng)治醫(yī)生的；
（四）可能影響鑒定公正的其他情況。
九、鑒定專家組由相應(yīng)學(xué)科專業(yè)的三名或者五名醫(yī)療衛(wèi)生專家組成。專家小組設(shè)一名組長，由勞動能力鑒定委員會辦公室臨時(shí)指定。專家組長對當(dāng)日本組鑒定工作及鑒定結(jié)論負(fù)主要責(zé)任。
十、專家組組長主持對鑒定申請人體征檢查記錄進(jìn)行等級鑒定，遇有專家組成員意見不一致時(shí)，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則確定。鑒定結(jié)論作出后，由專家組成員共同簽名。
十一、鑒定工作結(jié)束后，醫(yī)療衛(wèi)生專家要將鑒定工作相關(guān)材料交工作人員管理,并整理好自己的工作場地，樹立良好的形象。