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工傷級別 |
一次性傷殘補助金（本人工資） |
傷殘津貼( |
一次性工傷醫療補助金 |
一次性傷殘就業補助金 |
備注 |
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1級 |
24個月 |
月90% |
達到國家法定正常退休年齡的，依照規定辦理退休手續，停發傷殘津貼，改發基本養老金。按規定計算的養老金高于傷殘津貼時，由養老保險基金按規定計算的標準計發，養老金低于傷殘津貼時，由工傷保險經辦機構從工傷保險基金中補足差額部分。（含5、6級） 另注：扣除個人繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費后，傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額。 |
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2級 |
22個月 |
月85% |
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3級 |
20個月 |
月80% |
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4級 |
18個月 |
月75% |
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5級 |
16個月 |
月70% |
解18個月平 |
解34個月平 |
不管距退休多長，醫療補助金均全付,距退休5年1次性就業補助金100%，4年80%，3年60%，2年40%，1年20%，不足1年10% 注：傷殘津貼適用于保留勞動關系，一次性就業補助及醫療補助適用于終止或解除勞動關系 平：系指統籌地區上年度職工月平均工資 |
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6級 |
14個月 |
月60% |
解16個月平 |
解28個月平 |
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7級 |
12個月 |
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解14個月平 |
解20個月平 |
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8級 |
10個月 |
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解12個月平 |
解16個月平 |
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9級 |
8個月 |
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解10個月平 |
解12個月平 |
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10級 |
6個月 |
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解8個月平 |
解8個月平 |
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工亡 |
1喪葬補助金：6個月平，2撫恤金：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。3一次性工亡補助金：具體標準由統籌地區人民政府制定（但在48個月至60個月之間），傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受第1項的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受第1項、第2項規定的待遇。 本人自愿，可由用人單位一次性支付撫恤金，計算時間為：其配偶和父母一次性計算到70周歲，最低不少于5年，70周歲以上按5年計算；其子女一次性計算到18周歲。一次性領取10年以下的，按《條例》規定標準的100％計發，一次性領取10年以上的，按《條例》規定標準的80％計發。 |
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