一級(jí)至四級(jí)工傷賠償（以本人工資為標(biāo)準(zhǔn)，如果工資低于職工平均工資的60%按職工平均工資的60%算,約為1411元；超過(guò)三倍的按三倍計(jì),約為7056元）
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一次性傷殘補(bǔ)助金 |
傷 殘 津 貼 （按月支付） |
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一 級(jí) |
24個(gè)月 |
90% |
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二 級(jí) |
22個(gè)月 |
85% |
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三 級(jí) |
20個(gè)月 |
80% |
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四 級(jí) |
18個(gè)月 |
75% |
一級(jí)至四級(jí)如果終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系（勞動(dòng)合同關(guān)系），按以下標(biāo)準(zhǔn)一次性計(jì)發(fā)：
以本人工資為標(biāo)準(zhǔn)，如果工資低于職工平均工資的60%，按職工平均工資的60%算
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一次性傷殘補(bǔ)助金+ 一次性醫(yī)療補(bǔ)助金 |
傷 殘 津 貼 |
護(hù) 理 費(fèi) （需要護(hù)理的） |
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一 級(jí) |
39個(gè)月 |
90%*10年 |
60%*上年度職工月平均工資 |
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二 級(jí) |
36個(gè)月 |
85%*10年 |
50%*上年度職工月平均工資 |
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三 級(jí) |
33個(gè)月 |
80%*10年 |
40%*上年度職工月平均工資 |
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四 級(jí) |
30個(gè)月 |
75%*10年 |
30%*上年度職工月平均工資 |
五級(jí)至十級(jí)工傷賠償（終結(jié)勞動(dòng)合同關(guān)系才有后兩項(xiàng)）：
以本人工資為標(biāo)準(zhǔn)，如果工資低于職工平均工資的60%，按職工平均工資的60%算
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傷殘補(bǔ)助金 |
傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 |
醫(yī)療補(bǔ)助金 |
合計(jì) |
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五級(jí) |
16個(gè)月 |
50個(gè)月 |
10個(gè)月 |
76個(gè)月 |
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六級(jí) |
14個(gè)月 |
40個(gè)月 |
8個(gè)月 |
62個(gè)月 |
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七級(jí) |
12個(gè)月 |
25個(gè)月 |
6個(gè)月 |
43個(gè)月 |
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八級(jí) |
10個(gè)月 |
15個(gè)月 |
4個(gè)月 |
29個(gè)月 |
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九級(jí) |
8個(gè)月 |
8個(gè)月 |
2個(gè)月 |
18個(gè)月 |
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十級(jí) |
6個(gè)月 |
4個(gè)月 |
1個(gè)月 |
11個(gè)月 |
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