關于解決老工傷人員待遇問題的通知  

豫工傷[2009]10號

各省轄市工傷保險經辦機構，省煤炭工業社會保險事業管理中心，鄭州鐵路局社會保險事業管理處：

解決老工傷問題是我省2007年提出的三年工作目標，經過兩年多的努力，我省解決老工傷問題工作已取得階段性成果。為確保今年基本完成解決老工傷問題的工作目標，現就解決老工傷人員待遇問題通知如下：

一、確保如期完成目標任務

今年是我省解決老工傷問題三年工作目標最后一年，目前據年底僅剩半年時間，任務非常艱巨，各地要不斷創新辦法，攻堅克難，加快解決老工傷問題步伐。省中心在與各市溝通的基礎上，擬定了《2009年度全省解決老工傷人員待遇工作調度表》，請各市按照調度表要求對前期工作完成情況認真進行梳理。已將老工傷待遇全部納入基金統籌的市，要對三年來的工作進行全面總結，妥善處理好遺留問題。尚未徹底解決老工傷問題的市，要抓緊對解決老工傷問題方案進行修正和完善，并將解決老工傷問題的修正意見及時報省中心，確保10底前完成解決老工傷問題的工作目標。省中心將按調度表要求對各市適時督導。煤炭系統在認真調查測算的基礎上，力爭年底前出臺解決老工傷人員待遇問題辦法。

二、認真做好總結評估工作

我省解決老工傷問題三年目標基本完成后，省中心將對解決老工傷問題開展總結評估工作，請各市對照省廳三年來解決老工傷問題工作目標，認真做好總結和評估。總結評估內容包括已出臺的老工傷政策措施、納入基金統籌老工傷人數及待遇發生情況、工作成效及好的經驗做法、工作中的難點及疑點問題、老工傷納入基金統籌后對基金運行影響分析表，形成書面材料，連同《老工傷人員納入基金統籌情況表》一并于10月31日前報送省工傷保險中心。

三、積極開展基金運行風險監測工作，確保基金平穩運行

受國際金融危機對我國經濟的沖擊，對參保企業實行“五緩四減”政策，以及企業效益普遍下滑等因素的影響，工傷保險基金收入減少，隨著老工傷待遇全部納入基金統籌和今年對工傷人員定期待遇調整，使當期基金的支付壓力增大，請各省轄市認真開展基金運行情況分析，做好基金運行風險監測，對基金運行中可能出現的問題，及早籌劃，采取有效措施，確保基金正常平穩運行。

聯系人：李昆馬曉寧電話：65990622