案情介紹：
今年剛滿21歲的張薔2008年從蘇北來(lái)南京打工，從當(dāng)年10月開(kāi)始，張薔一直在南京其達(dá)貨架制造有限公司從事貨架沖壓工作。2009年5月6日，張薔在工作時(shí)左手意外受傷，不能繼續(xù)勝任原工作，這時(shí)單位表示，不能再“用”他了。被公司解雇后，張薔感到十分委屈，為此，他多次找到公司，要求公司重新安排工作。公司的回答很簡(jiǎn)單：我們雙方?jīng)]有簽訂過(guò)任何書(shū)面的勞動(dòng)合同，張薔并不是公司的員工。此時(shí)的張薔才明白，一年多來(lái)，由于公司沒(méi)有和自己簽訂勞動(dòng)合同，也沒(méi)有為自己辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，自己的合法權(quán)益將面臨維權(quán)危機(jī)。
為了替自己討個(gè)說(shuō)法，去年5月9日，張薔申訴至秦淮區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)，要求確認(rèn)自己與公司于2008年10月至2009年6月27日期間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，要求公司與自己簽訂勞動(dòng)合同，并為自己補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。應(yīng)張薔要求，李某等3位同事為張薔出庭作證。李某等人表示，他們和張薔一起在公司工作了近2年。
根據(jù)證人證言，秦淮區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委最終確認(rèn)了南京其達(dá)貨架制造有限公司與張薔之間存在勞動(dòng)關(guān)系，并裁定要求公司與張薔簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。
3位證人自稱作“偽證”
仲裁委裁決后，南京其達(dá)貨架制造有限公司向秦淮區(qū)法院提起訴訟，稱公司與張薔之間并不存在勞動(dòng)關(guān)系，裁決所依據(jù)的全部證據(jù)僅僅是李某等3位證人證言，但這3個(gè)證人均向公司承認(rèn)，他們?yōu)?/font>張薔作了偽證，是張薔強(qiáng)迫他們作證的。
其達(dá)公司在訴狀中出具了3位證人的證言。李某等3名證人悄悄向法官表示，他們?cè)?jīng)為其達(dá)公司所作證詞，是因?yàn)槭艿焦久{迫而作出的，不是真實(shí)意思表示。
法院判決，駁回其達(dá)公司的訴訟請(qǐng)求，同時(shí)確認(rèn)其達(dá)公司與張薔于2008年10月至2009年6月27日期間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，并要求其達(dá)公司于判決生效后五日內(nèi)為張薔辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記和申報(bào)手續(xù)。
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