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關(guān)于印發(fā)《吉林省工傷職工停工留薪期管理辦法（試行）》的通知
 各市州、縣（市）勞動(dòng)保障局，長(zhǎng)白山管委會(huì)勞動(dòng)與人事局，省煤炭工業(yè)局社保中心：
    現(xiàn)將吉林省工傷職工停工留薪期管理辦法（試行）》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
二○○七年六月二十七日

吉林省工傷職工停工留薪期管理辦法（試行）
第一條　為了加強(qiáng)和規(guī)范工傷醫(yī)療管理，切實(shí)保障工傷職工醫(yī)療、康復(fù)的合法權(quán)益，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》和《吉林省實(shí)施<工傷保險(xiǎn)條例>若干規(guī)定》，制定本辦法。

第二條　職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，用人單位應(yīng)采取積極措施，盡快將其送到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)救治。情況緊急時(shí)，可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。經(jīng)治療，渡過(guò)不穩(wěn)定期后，應(yīng)按規(guī)定及時(shí)轉(zhuǎn)入工傷保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行恢復(fù)性治療。

第三條　職工因工受傷在救治和恢復(fù)性治療階段實(shí)行停工留薪期制度。停工留薪期是指職工發(fā)生工傷或者患職業(yè)病暫停工作接受工傷治療，并享受有關(guān)待遇的期限。職工在停工留薪期內(nèi)的待遇，按照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四條　停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工停工留薪的具體時(shí)間，按《吉林省工傷職工停工留薪期分類目錄》（以下簡(jiǎn)稱《目錄》）執(zhí)行。

第五條　多組織器官損傷的，以對(duì)應(yīng)的各停工留薪期中最長(zhǎng)的期限作為確定該職工停工留薪的期限。各受損部位停工留薪期中最長(zhǎng)的期限作為確定該職工停工留薪的期限。各受損部位停工留薪期時(shí)間不得累加。

遭受原發(fā)性損傷引起感染及并發(fā)癥的，根據(jù)工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明，可以在原發(fā)性損傷停工留薪不期的基礎(chǔ)上增加2個(gè)月。

未列入目錄的傷害部位，以臨床治愈或者經(jīng)治療相對(duì)穩(wěn)定的時(shí)間為停工留薪期，一般不超過(guò)6個(gè)月。

第六條　工傷職工達(dá)到《目錄》規(guī)定的停工留薪期時(shí)間，需繼續(xù)治療的，工傷職工或者用人單位應(yīng)在停工薪期滿前5個(gè)工作日內(nèi)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出延長(zhǎng)停工留薪期的確認(rèn)申請(qǐng)。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)在15日內(nèi)作出確定結(jié)論，并以書(shū)面形式通知工傷職工，用人單位和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。確認(rèn)結(jié)論作出前，工傷職工繼續(xù)享受工傷停工留薪期待遇。

工傷職工或者用人單位，未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提出延長(zhǎng)停工留薪申請(qǐng)的，停工留薪到期后自然終止。

工傷職工停工留薪期滿，但經(jīng)工傷保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院證明工傷治愈的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定后終止停工留薪期。

第七條　工傷職工經(jīng)批準(zhǔn)需要到外地治療的，停工留薪期可以適當(dāng)延長(zhǎng)。省內(nèi)異地治療的增加5天，省外治療的增加10天。

第八條　停工留薪期滿或延長(zhǎng)期滿后，工傷職工應(yīng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。初次勞動(dòng)能力鑒定或?qū)Τ醮舞b定不服申請(qǐng)?jiān)俅舞b定結(jié)論作出前，工傷職工繼續(xù)享受工傷停工留薪期待遇。

停工留薪期滿或延長(zhǎng)期滿后，工作職工拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的，用人單位停發(fā)停工留薪的工資福利待遇，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫停支付工傷醫(yī)療費(fèi)用。待勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)為其鑒定后，按其鑒定結(jié)論，享受相關(guān)待遇。

第九條　職工工傷舊傷復(fù)發(fā)需要停工治療的醫(yī)療期時(shí)間，按本辦法的規(guī)定確認(rèn)。

第十條　《目錄使用說(shuō)明》為《目錄》的組成部分。

第十一條　本辦法第四條，第六條規(guī)定的確認(rèn)權(quán)，在延邊朝鮮族自治州行政區(qū)域內(nèi)由延邊州勞動(dòng)鑒定委員會(huì)行使；在長(zhǎng)白山保護(hù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)行政區(qū)域內(nèi)由管委會(huì)勞動(dòng)與人事監(jiān)察局勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)行使；在吉林省煤炭工業(yè)局工傷保隊(duì)統(tǒng)籌企業(yè)范圍內(nèi)由吉林省煤炭工業(yè)局勞動(dòng)鑒定委員會(huì)行使。

第十二條　本辦法自2007年8月1日起施行。