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關(guān)于印發(fā)《江西省工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)規(guī)程（試行）》的通知

贛社保中心函〔2012〕17號(hào)
 各設(shè)區(qū)市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)：

  　為貫徹落實(shí)《社會(huì)保險(xiǎn)法》和新修訂《工傷保險(xiǎn)條例》，進(jìn)一步規(guī)范和統(tǒng)一費(fèi)率浮動(dòng)操作，建立費(fèi)率浮動(dòng)機(jī)制，根據(jù)《關(guān)于工傷保險(xiǎn)費(fèi)率問(wèn)題的通知》（勞社部發(fā)〔2003〕29號(hào)）、《關(guān)于做好工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)工作的通知》（人社廳發(fā)〔2011〕93號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)規(guī)程（試行）的通知》（人社險(xiǎn)中心函〔2011〕101號(hào)）的要求，我們制定了《江西省工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)規(guī)程（試行）》（以下簡(jiǎn)稱《浮動(dòng)規(guī)程》），現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
一、各統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱經(jīng)辦機(jī)構(gòu)）要提高認(rèn)識(shí)，結(jié)合本地費(fèi)率浮動(dòng)辦法，認(rèn)真貫徹《浮動(dòng)規(guī)程》，形成正常有序的費(fèi)率浮動(dòng)機(jī)制，保障工傷保險(xiǎn)基金收支平衡。
二、在實(shí)施《浮動(dòng)規(guī)程》過(guò)程中，各地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可結(jié)合本地經(jīng)辦實(shí)際，對(duì)《浮動(dòng)規(guī)程》的條款和表格進(jìn)一步細(xì)化和補(bǔ)充，使其具備更強(qiáng)的適應(yīng)性和操作性。

三、各地要將費(fèi)率浮動(dòng)工作和工傷保險(xiǎn)基金預(yù)算編制工作緊密結(jié)合，將費(fèi)率浮動(dòng)對(duì)基金收支情況的影響納入工傷保險(xiǎn)運(yùn)行分析，及時(shí)提出相關(guān)建議。費(fèi)率浮動(dòng)情況按年度逐級(jí)上報(bào)。
江西省社會(huì)保險(xiǎn)管理中心二〇一二年二月一日

江西省工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)規(guī)程(試行)

第一條  為規(guī)范和統(tǒng)一工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)操作，加強(qiáng)費(fèi)率的調(diào)控作用，根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》、《關(guān)于工傷保險(xiǎn)費(fèi)率問(wèn)題的通知》 (勞社部發(fā)〔2003〕29號(hào))和《關(guān)于印發(fā)工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)規(guī)程（試行）的通知》（人社險(xiǎn)中心函〔2011〕101號(hào)），結(jié)合我省實(shí)際，制定本規(guī)程。

第二條  本規(guī)程所稱的費(fèi)率浮動(dòng)，是指社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱“經(jīng)辦機(jī)構(gòu)”)根據(jù)本統(tǒng)籌地區(qū)費(fèi)率浮動(dòng)辦法規(guī)定，依據(jù)“以支定收、收支平衡”的原則，以上年度用人單位工傷保險(xiǎn)支繳率為主要考核指標(biāo)(附件1)，工傷發(fā)生率、一至四級(jí)傷殘人數(shù)、因工死亡人數(shù)等為輔助考核指標(biāo)，參照《工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)參考表》（附件2），提高或降低用人單位本年度的繳費(fèi)費(fèi)率。

第三條  經(jīng)辦機(jī)構(gòu)征繳部門(mén)于每年1月5日前向信息統(tǒng)計(jì)部門(mén)提出費(fèi)率浮動(dòng)測(cè)算的數(shù)據(jù)需求，信息統(tǒng)計(jì)部門(mén)在接到測(cè)算需求之日起30日內(nèi)，提取測(cè)算所需數(shù)據(jù)，并提供給征繳部門(mén)。

第四條  經(jīng)辦機(jī)構(gòu)征繳部門(mén)在每年2月底前，根據(jù)費(fèi)率浮動(dòng)辦法，確定用人單位所屬費(fèi)率浮動(dòng)檔次，核定各用人單位的繳費(fèi)費(fèi)率，并填寫(xiě)《工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)明細(xì)表》(附件3)。

第五條  經(jīng)辦機(jī)構(gòu)征繳部門(mén)填寫(xiě)《工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)告知書(shū)》(附件4)，并于每年3月份前5個(gè)工作日內(nèi)告知用人單位。告知內(nèi)容包括：用人單位上年度工傷保險(xiǎn)基金使用情況、所屬費(fèi)率浮動(dòng)檔次、本年度繳費(fèi)費(fèi)率以及申訴的部門(mén)和時(shí)限等信息。

第六條  自告知之日起15個(gè)工作日內(nèi)，用人單位對(duì)費(fèi)率浮動(dòng)結(jié)果有異議的，需填寫(xiě)《重新核定工傷保險(xiǎn)費(fèi)率申請(qǐng)表》(附件5)，并提供相關(guān)材料。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)自受理用人單位申請(qǐng)之日起5個(gè)工作日內(nèi)重新核定，并將重新核定結(jié)果及依據(jù)告知用人單位。

第七條  經(jīng)辦機(jī)構(gòu)征繳部門(mén)從每年4月份起，按照確定的繳費(fèi)費(fèi)率征收工傷保險(xiǎn)費(fèi)。每年3月30日前，各設(shè)區(qū)市經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一匯總本地區(qū)費(fèi)率浮動(dòng)情況，填寫(xiě)《工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)情況匯總表》(附件6)報(bào)省社會(huì)保險(xiǎn)管理中心備案。

第八條  有條件的統(tǒng)籌地區(qū)可以根據(jù)費(fèi)率浮動(dòng)辦法和規(guī)程編制相關(guān)軟件，提高工作效率。

第九條  各統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)費(fèi)率浮動(dòng)工作要與基金預(yù)算編制、工傷預(yù)防等工作結(jié)合起來(lái)，將費(fèi)率浮動(dòng)納入運(yùn)行分析制度，及時(shí)向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出調(diào)整行業(yè)差別費(fèi)率的建議。

第十條  本規(guī)程由省社會(huì)保險(xiǎn)管理中心負(fù)責(zé)解釋。

第十一條  本規(guī)程自發(fā)布之日起實(shí)施。

附件：

1．費(fèi)率浮動(dòng)考核指標(biāo)解釋和計(jì)算公式

2. 工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)參考表

3．工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)明細(xì)表

4．工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)告知書(shū)

5．重新核定工傷保險(xiǎn)費(fèi)率申請(qǐng)表
6．工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)情況匯總表

附件l:

　　費(fèi)率浮動(dòng)考核指標(biāo)解釋和計(jì)算公式

1、工傷保險(xiǎn)支繳率

指上年度工傷保險(xiǎn)基金支付用人單位工傷職工和供養(yǎng)親屬的工傷保險(xiǎn)待遇金額與該單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的比例

工傷保險(xiǎn)支繳率=（基金支付的工傷保險(xiǎn)待遇金額—免于考核金額）÷繳費(fèi)金額×100%

注：繳費(fèi)金額中的一次性躉繳的工傷保險(xiǎn)費(fèi)按對(duì)應(yīng)的繳費(fèi)年度計(jì)入到用人單位的繳費(fèi)金額。

其中免于考核金額是指屬于下列情形之一的，發(fā)生的工傷保險(xiǎn)費(fèi)用不納入費(fèi)率浮動(dòng)考核范圍：

(1)職工在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；

(2)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，軍人傷殘證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的；

 (3)統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的其他情形。

2、工傷發(fā)生率
指上年度用人單位職工經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)認(rèn)定為工傷的人次數(shù)與該用人單位平均繳費(fèi)人數(shù)的比例。

工傷發(fā)生率＝（認(rèn)定工傷人次—免于考核人次）÷平均繳費(fèi)人數(shù)×100%

免于考核人次的情況與免于考核金額相對(duì)應(yīng)。
3．一至四級(jí)傷殘人數(shù)
指上年度經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)認(rèn)定，用人單位職工因工傷事故或患職業(yè)病被評(píng)定為一至四級(jí)傷殘的人數(shù)。
4．因工死亡人數(shù)

指上年度經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)認(rèn)定，用人單位職工因工傷事故或患職業(yè)病死亡的人數(shù)。