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• 工作中與同事打架受傷，法院判決屬于工傷 16-12-19

• 關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議主體的認(rèn)定問(wèn)題 16-12-18

• 法院不應(yīng)對(duì)未起訴的勞動(dòng)仲裁事項(xiàng)進(jìn)行審查 16-12-16

• 女工搶救超48小時(shí)后死亡，法院終審判決不屬于工傷 16-12-15

• 職工突發(fā)疾病48小時(shí)內(nèi)搶救無(wú)效宣布腦死亡，法院認(rèn)定視同工傷 16-12-14

• 職工突發(fā)疾病后未確診，48小時(shí)內(nèi)再次發(fā)病死亡，法院認(rèn)定屬于工傷 16-12-13

• 在校大學(xué)生業(yè)余時(shí)間打工發(fā)生交通事故，屬于工傷 16-12-11

• 符合工傷認(rèn)定情形的舉證責(zé)任分配 16-12-05

• 最高院關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議裁判的6個(gè)裁判規(guī)則 16-12-01

• 職工代班發(fā)生事故傷害可認(rèn)定為工傷 16-11-24

• 員工參加公司組織活動(dòng)受傷，人社局認(rèn)定不算工傷，法院判人社局重新作出... 16-11-23

• 因勞動(dòng)者原因?qū)е聞趧?dòng)合同無(wú)效時(shí)， 可以認(rèn)定工傷嗎？ 16-11-23

• 員工參加公司年終聚餐，喝酒窒息死亡不屬于工傷 16-11-20

• 下班后在單位浴室洗澡被同事推倒摔傷屬于工傷 16-11-16

• 以案分析建筑工程領(lǐng)域的七大勞動(dòng)法律問(wèn)題 16-11-16

• 以職工上班期間網(wǎng)購(gòu)違紀(jì)為由解除勞動(dòng)關(guān)系裁判規(guī)則4條 16-11-14

• 公司經(jīng)理上班途中遭員工報(bào)復(fù)受傷，不屬于工傷 16-11-08

• 員工提前下班發(fā)生交通事故受傷，屬于工傷 16-11-08

• 未建工會(huì)的用人單位在解除勞動(dòng)關(guān)系前應(yīng)通知所在地工會(huì) 16-11-07

• 上班途中遭同事毒殺不屬于工傷 16-10-20