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    工傷賠償法律網m.wnpump.cn訊：自2010年6月1日起，將一次性尿墊、一次性尿片、一次性尿褲、一次性導尿包這四種用品納入北京市工傷職工配置輔助器具范圍。

   其中：一次性尿墊費用限額為750元/人.月；一次性尿片和一次性尿褲的費用限額為750元/人.月（此限額為兩項合計數）；一次性導尿包的費用限額為1440元/人.月。這一措施出臺后，可以大大減輕享受生活護理費的工傷人員因工傷原因導致大、小便失禁，使用一次性尿墊等用品的費用負擔，提高他們的生活質量。

　　據了解，享受生活護理費的工傷人員因工傷原因導致大、小便失禁，需要一次性尿墊等相關用品的，應由其就診的工傷醫療機構根據傷殘情況出具醫療診斷證明書，并提出配置相關用品的建議。用人單位持醫療診斷證明書、配置相關用品的建議和有關病歷資料，向所在區（縣）勞動能力鑒定委員會申請配置相關用品，填寫《勞動能力鑒定、確認申請表》。

　　勞動能力鑒定委員會根據工傷醫療機構出具的醫療診斷證明書及配置一次性尿墊等相關用品的建議，對工傷職工是否需要配置進行確認，并將《工傷職工配置、更換輔助器具確認通知書》發給工傷職工本人及用人單位。

　　參加工傷保險的用人單位，工傷職工購買一次性尿墊等相關用品的費用由工傷保險基金支付。用人單位憑勞動能力鑒定委員會的《確認通知書》到區（縣）社保經辦機構辦理相關手續，社保經辦機構根據勞動能力鑒定委員會《確認通知書》的確認結論，按限額進行按月支付。