案例評析
- 職業性中暑應當認定為工傷
- 搶險隊員昏迷送醫五天后被宣布臨床死亡,是否屬于工傷?
- 過了時限申請工傷認定,工傷待遇就不能享受?法院判決:并不是
- 職工存在明顯過錯為何能被認定為工傷?
- 員工簽署“自動放棄繳納社保聲明”后,還能自行申報工傷嗎?
- 打兩份工,上下班路上出事故,工傷賠償誰承擔?
- 為爭搶工作臺被打傷是工傷嗎?
- 員工患上職業病,在工傷待遇外還能主張人身損害賠償嗎?
- 單方交通事故,無法提供事故責任認定書,能否認定為工傷?
- 包工頭被工人非法拘禁跳車受傷,是否算工傷?
- 領導批評下屬后,下班途中被報復打爆頭,是否算工傷?
- 領導批評下屬后,下班途中被報復打爆頭算,是否算工傷?
- 保安值班時被業主“罵死”,是否屬于工傷?
- 用人單位與勞動者解除勞動合同時"約定"放棄經濟補償金,是否有效?
- 打卡上班后私自外出,回公司途中被撞身亡,是否屬于工傷?
- 獲得工傷賠償后傷殘等級發生變化,勞動者能否再要求賠償?
- 上下班滑倒摔傷,能獲工傷保險賠償嗎?
- 法院判決非勞動關系,工人直接申報工傷仍獲認定
- 錯過工傷認定期限還能申請賠償嗎?
- 事故發生一年后申請工傷認定,住院治療期間可否在工傷認定申請期限中扣除?