本站案例
- 《勞動合同法》實施前成立的勞動合同，2008年1月1日后解除或終止的，經濟補償金到底如何確定？
- 職業病晉級后，用人單位是否應對職工病情加重部分承擔賠償責任？
- 職工在打考勤卡途中摔傷，是否屬于工傷？
- 職工早退回家途中發生交通事故死亡，無法查清事故責任，是否屬于工傷？
- 違法分包中，誰來承擔工傷保險責任？
- 超過法定退休年齡的勞動者與單位簽訂承攬合同，雙方是否存在勞動關系？
- 乘車人“醉酒”發生交通事故死亡，能否認定為工傷？
- 未參加工傷保險且用人單位拒絕賠償的，職工可通過工傷保險基金先行支付制度獲得救濟
- 勞動爭議案河北固安法院收費5356元，是否亂收費，你怎么看？
- “三只腳”破冰工傷保險基金先行支付困局
- 河北�。菏桌ｋU基金先行支付款扣劃到位
- 未提交勞動關系證明，人社局不予受理工傷認定申請，被法院判決撤銷
- 同案不同判，為什么受傷的總是弱者？
- 濟寧市人社局拒收工傷認定申請，被判行政不作為
- 社保局以職工未進行上崗前體檢為由拒付工傷待遇，法院判社保局敗訴
- 享受新型農村社會養老保險金后，還應否適用《勞動法》
- 維權律師巧調證，“包工頭”原來是項目經理
- 湖北農民工受傷五年半，索賠獲法院支持
- 保安外出采購食材發生交通事故工傷被拒，訴贏人社局
- 上崗前未體檢拒付工傷待遇，社保局敗訴
冀公網安備13010202003181號
