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非法用工

文章列表：

童工工傷維權(quán)案例解析

少年冒用他人身份證上崗致殘，單位仍賠償

非法用工單位的員工受傷應(yīng)享受工傷保險(xiǎn)待遇

公司成立前，職工發(fā)生工傷同樣享受工傷待遇

童工的工傷維權(quán)之難

非法用工工廠(chǎng)被罰20萬(wàn)

非法用工傷亡案件應(yīng)如何適用法律

在無(wú)照企業(yè)上班，工傷照樣賠償

關(guān)于非法用工單位造成死亡事故的處理意見(jiàn)

非法用工單位職工受傷，不能認(rèn)定為工傷，單位要一次性賠償

關(guān)于通過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理途徑解決非法用工單位發(fā)生事故傷害賠償糾紛的意見(jiàn)

關(guān)于非法用工單位職工和童工傷亡有關(guān)問(wèn)題的處理意見(jiàn)

勞動(dòng)部辦公廳對(duì)《關(guān)于對(duì)非法用工主體能否實(shí)施行政處罰的請(qǐng)示》的復(fù)函

非法用工相關(guān)法律問(wèn)題思考

女工在非法用工單位傷殘獲賠償

非法用工單位的勞動(dòng)者依法享有的權(quán)利及應(yīng)履行的義務(wù)

關(guān)于受理非法用工單位與傷亡人員勞動(dòng)爭(zhēng)議案件有關(guān)問(wèn)題的通知

非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法(2004)

非法用工傷亡人員一次性賠償標(biāo)準(zhǔn)

非法用工單位

江蘇：非法用工單位職工工傷賠償金最高超50萬(wàn)

非法用工一次性賠償

江蘇：非法用工單位工傷賠償金最高超50萬(wàn)

單位用工未進(jìn)行實(shí)質(zhì)審查 童工受傷害單位仍應(yīng)培

初中生打工受傷應(yīng)享受工傷待遇

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