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天津市2015年最低工資標準

發布時間:2015-3-25 12:11:00    作者:   我要評論

天津市委常委會議上獲悉,本市今年增加城鎮居民可支配收入工作方案出臺,共涉及20條增收政策措施。

  根據方案,從2015年4月1日起,提高最低工資標準,月人均由1680元調整為1850元,增長10.1%。調整企業工資指導線。基準線、下線、上線分別為10%、3%和18%。繼續發布部分行業工資指導線,新增發布交通運輸、倉儲和郵政業工資指導線。加大工資集體協商推動力度。全面加強工資集體協商,按照人社部部署推進實施集體合同制度攻堅計劃。充分發揮三方職能作用,緊密依托企聯、工商聯、國資委、行業協會和地方商會,不斷擴大覆蓋范圍,提高協商質量。2015年,工資集體協商覆蓋建會企業達到85%以上。完善職工福利待遇與社平工資動態調整制度。繼續發布上年度全市職工平均工資,及時調整防暑降溫費、中夜班津貼等相關工資社會保險和福利待遇。(記者米哲魏彧)

   20條增收政策措施

  (一)著力開發就業崗位,擴大就業規模。

  (二)著力促進重點人群就業,保持就業局勢穩定。

  (三)著力推動大眾創業,帶動就業穩步提升。

  (四)繼續大力發展高端產業。

  (五)千方百計加強職業培訓。

  (六)統籌做好企業職工增收工作。

  (七)提高公交司機待遇水平。

  (八)調整企業退休人員養老金。

  (九)調整城鄉居民養老保障待遇。

  (十)完善醫療保障制度,提高待遇標準。

  (十一)穩步提高工傷待遇水平。

  (十二)調整失業保險待遇標準。

  (十三)提高優撫對象撫恤補助標準。

  (十四)提高社會救助標準。

  (十五)建立特困人員供養制度。

  (十六)為困難家庭兒童發放基本生活費。

  (十七)提高社區工作者待遇。

  (十八)繼續落實好價補聯動機制。

  (十九)做好住房困難群體幫扶,深化住房制度改革。

  (二十)統籌做好機關事業單位收入分配制度改革工作。(來源:城市快報)

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