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關(guān)于成都市服務(wù)外包企業(yè)實(shí)行特殊工時制度有關(guān)問題的通知
川勞社發(fā)〔2009〕20號
各服務(wù)外包企業(yè)：
成都市已被國務(wù)院批準(zhǔn)為全國20個服務(wù)外包示范城市之一，為推動該市服務(wù)外包企業(yè)積極承接國際業(yè)務(wù)，促進(jìn)服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展，按照人力資源和社會保障部、商務(wù)部《關(guān)于服務(wù)外包企業(yè)實(shí)行特殊工時制度有關(guān)問題的通知》（人社部發(fā)［2009］36號）的要求，結(jié)合四川省勞動和社會保障廳《關(guān)于加強(qiáng)對用人單位實(shí)行特殊工時制度管理有關(guān)問題的通知》（川勞社辦［2008］44號）的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就成都市服務(wù)外包企業(yè)實(shí)行特殊工時制度的有關(guān)問題通知如下：
一、成都市行政區(qū)域內(nèi)符合條件且勞動用工管理規(guī)范的技術(shù)先進(jìn)型服務(wù)外包企業(yè)，確因生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)無法實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制度的部分崗位，直接向省勞動和社會保障廳提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)行特殊工時制度。其中，對軟件設(shè)計人員、技術(shù)研發(fā)人員、中高級管理人員和其他工作無法按標(biāo)準(zhǔn)工作時間衡量或需機(jī)動作業(yè)的職工，經(jīng)批準(zhǔn)可以實(shí)行不定時工作制；對因工作性質(zhì)特殊需連續(xù)作業(yè)的職工和其他適合實(shí)行綜合計算工時工作制的職工，經(jīng)批準(zhǔn)可以實(shí)行綜合計算工時工作制。
二、服務(wù)外包企業(yè)申請實(shí)行特殊工時制度，應(yīng)當(dāng)提交以下材料：
1、實(shí)行不定時工作制或綜合計算工時工作制的申請和申請表（見附件1）；
2、營業(yè)執(zhí)照副本及復(fù)印件；
3、技術(shù)先進(jìn)型服務(wù)外包企業(yè)認(rèn)定文件及復(fù)印件；
4、實(shí)行特殊工時制度的工種崗位說明書；
5、書面勞動合同樣本，簽訂了集體合同的需提供集體合同樣本；
6、實(shí)行特殊工時制度期滿再次申請的，應(yīng)當(dāng)書面報告前期執(zhí)行情況。
三、服務(wù)外包企業(yè)向省政務(wù)服務(wù)中心省勞動和社會保障廳窗口提交有關(guān)申報材料，材料齊全無誤的予以受理。省勞動和社會保障廳對批準(zhǔn)實(shí)行特殊工時制度的服務(wù)外包企業(yè)出具書面意見，載明用人單位名稱、工種崗位及人數(shù)、實(shí)施周期、實(shí)行期限、批準(zhǔn)機(jī)關(guān)名稱及印鑒等。自受理服務(wù)外包企業(yè)申請之日起法定辦結(jié)時限為二十個工作日。在對服務(wù)外包企業(yè)提交的申報材料進(jìn)行審查時，必要時可進(jìn)行實(shí)地核查并征求職工代表的意見。
服務(wù)外包企業(yè)在本通知下發(fā)前已經(jīng)市、縣（區(qū)、市）勞動保障部門批準(zhǔn)實(shí)行特殊工時制度的，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向省勞動和社會保障廳重新申請。
四、服務(wù)外包企業(yè)實(shí)行特殊工時制度的有效期限不超過兩年。超過兩年仍需實(shí)行的，應(yīng)當(dāng)重新申請。服務(wù)外包企業(yè)條件發(fā)生變化的，實(shí)行特殊工時制度的有效期限滿后，改按《關(guān)于加強(qiáng)對用人單位實(shí)行特殊工時制度管理有關(guān)問題的通知》（川勞社辦［2008］44號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、實(shí)行特殊工時制度的服務(wù)外包企業(yè)，應(yīng)當(dāng)依法制定具體實(shí)施方案，科學(xué)安排職工的工作時間和休息時間，采取集中工作、集中休息、彈性工作時間等適當(dāng)方式，確保職工的休息休假權(quán)利。
六、省勞動保障廳、商務(wù)廳將定期開展對服務(wù)外包企業(yè)實(shí)行特殊工時制度的監(jiān)督檢查，對未經(jīng)批準(zhǔn)擅自實(shí)行特殊工時制度或在實(shí)行特殊工時制度過程中有侵犯職工合法權(quán)益現(xiàn)象的服務(wù)外包企業(yè)，要按照有關(guān)勞動法律法規(guī)進(jìn)行處理。成都市勞動保障局、商務(wù)局要積極配合做好對服務(wù)外包企業(yè)實(shí)行特殊工時制度的指導(dǎo)、管理和服務(wù)工作。
七、建立服務(wù)外包企業(yè)實(shí)行特殊工時制度統(tǒng)計報表。經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行特殊工時制度的服務(wù)外包企業(yè)在每年1月15日和7月15日前，將本單位《服務(wù)外包企業(yè)實(shí)行特殊工時制度統(tǒng)計報表》（附件2）紙質(zhì)件郵寄或直接報省勞動保障廳勞動工資處，同時發(fā)送電子版。
附件（略）：1.服務(wù)外包企業(yè)實(shí)行不定時工作制和綜合計算工時工作制申請表
2.服務(wù)外包企業(yè)實(shí)行特殊工時制度統(tǒng)計報表
四川省勞動和社會保障廳 四 川 省 商 務(wù) 廳
二○○九年六月十五日
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