美国一级毛片视频-美国一级毛片片aa久久综合-美国一级毛片免费视频观看-美国一级毛片免费看成人-亚洲欧美日韩精品-亚洲欧美日韩国产一区图片

溫州市人力資源和社會(huì)保障局

關(guān)于印發(fā)溫州市工傷職工停工留薪期管理辦法（試行）的通知

各縣（市、區(qū)）人力社保局、龍港市社會(huì)事業(yè)局：

      為加強(qiáng)和規(guī)范全市工傷職工停工留薪期管理，維護(hù)用人單位和工傷職工合法權(quán)益，制訂《溫州市工傷職工停工留薪期管理辦法（試行）》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)。

溫州市人力資源和社會(huì)保障局

2023年5月8日      

工傷職工停工留薪期管理辦法（試行）

第一條  為加強(qiáng)和規(guī)范本市工傷職工停工留薪期管理，維護(hù)用人單位和工傷職工的合法權(quán)益，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》《浙江省工傷保險(xiǎn)條例》和《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際，制定本辦法。

第二條  工傷職工停工留薪期（以下簡(jiǎn)稱“停工留薪期”）是指職工遭受事故傷害或者患職業(yè)病后，需要暫停工作接受治療，繼續(xù)享受原工資福利待遇的期限。停工留薪期自職工發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病次日起按自然日連續(xù)計(jì)算。

第三條  停工留薪期在《溫州市工傷職工停工留薪期分類目錄》（以下簡(jiǎn)稱“《目錄》”）規(guī)定期限內(nèi)，工傷職工憑已簽訂工傷保險(xiǎn)服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱“協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)”）出具的醫(yī)療診斷證明直接向用人單位提出停工留薪期申請(qǐng)，用人單位應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)許。

第四條  多部位或多組織器官受到損害的，以各受損害部位對(duì)應(yīng)的停工留薪期中最長(zhǎng)的期限作為該工傷職工的停工留薪期。各受損害部位停工留薪期期限不累計(jì)計(jì)算。

第五條  遭受原發(fā)性損傷引起感染或并發(fā)癥的，根據(jù)協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)療診斷證明，可以在原發(fā)性損傷停工留薪期的基礎(chǔ)上增加2個(gè)月。

第六條  工傷職工施行內(nèi)固定治療（克氏針除外）的，在取內(nèi)固定物時(shí)，享有1個(gè)月停工留薪期。取內(nèi)固定物時(shí)仍處于停工留薪期內(nèi)的，重疊的期間不累計(jì)計(jì)算。

第七條  工傷職工所受傷害未列入《目錄》的，以臨床治愈或經(jīng)治療相對(duì)穩(wěn)定需要的時(shí)間為停工留薪期，一般不超過(guò)6個(gè)月。

第八條  停工留薪期一般不超過(guò)《目錄》規(guī)定的期限，傷情嚴(yán)重或者情況特殊需延長(zhǎng)的，用人單位、工傷職工或其近親屬應(yīng)在期滿前向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出延長(zhǎng)申請(qǐng)。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)按照勞動(dòng)能力鑒定程序組織專家進(jìn)行鑒定，作出是否延長(zhǎng)的書(shū)面結(jié)論。停工留薪期（含延長(zhǎng)停工留薪期）累計(jì)不超過(guò)24個(gè)月。

第九條  用人單位、工傷職工或其近親屬未在《目錄》規(guī)定的期限內(nèi)提出延長(zhǎng)停工留薪期申請(qǐng)的，停工留薪期不超過(guò)《目錄》規(guī)定的期限。

在《目錄》規(guī)定的期限內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的，停工留薪期自作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論時(shí)結(jié)束。

第十條  工傷職工在《目錄》規(guī)定的停工留薪期滿后，存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

工傷職工在《目錄》規(guī)定的停工留薪期限內(nèi)，經(jīng)治療傷情治愈或相對(duì)穩(wěn)定的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。

工傷職工停工留薪期滿后拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的，停止享受工傷醫(yī)療、停工留薪期等工傷保險(xiǎn)待遇。待勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)為其鑒定后，按鑒定結(jié)論享受相關(guān)待遇。

第十一條  工傷職工恢復(fù)工作后舊傷復(fù)發(fā)，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要治療的，重新確認(rèn)停工留薪期按照本辦法執(zhí)行。

第十二條  本辦法自2023年7月1日起施行。

附件：

工傷職工停工留薪期分類目錄（損傷類）