問答中心
提問時間：2012-1-18
會員：畢延
咨詢內容：我是2011年6月在工作過場中受傷，造成肋骨粉碎性骨折，腳踝粉碎性骨折，小腿肌肉嚴重損傷。送往醫院救治，醫療費用由單位支付，但時常拖欠，得不到很好的治療，且不支付住院伙食費，兩個月后傷勢基本穩定我就被要求出院回家休養，至今還沒有完全恢復，單位只支付了2000元營養費，給我安排在公司工作，但過一段時間就想找借口辭退我，其他的一概不管了。單位至今沒有提交工傷認定申請，我想自己申請工傷認定還可以嗎？另外假如我要索賠的話應該怎么做？做完工認定和鑒定之后應該怎么做？我和單位沒有明文勞動合同，但有職工檔案和工作證。我沒有買工傷保險，公司好像也沒有。我具體可以從哪些方面索賠？
律師回復：可以自己申請工傷認定，時間是自事故發生之日起一年內。先申請工傷認定，認定為工傷后進行勞動能力鑒定，根據鑒定等級，所在地標準，本人工資以及是否解除勞動關系等綜合計算賠償數額。沒有參加工傷保險不影響工傷認定，也不影響勞動能力鑒定，但是沒有簽訂勞動合同需要證明事實勞動關系，職工檔案以及工作證均可作為證據。
冀公網安備13010202003181號
