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問答中心

提問時間：2012-1-7
會員：蔡世青
咨詢內容：問：我在一家個人工廠已1年。今年59月，我在工作時不慎被砸傷手，現已醫好，但很不方便。我聽說我這種情況可以享受工傷待遇，就向單位領導提出工傷認定申請。公司卻說，我與公司一直未簽訂勞動合同，是公司的臨時工，我所受的損失不屬于工傷。請問，臨時工能否享受工傷保險待遇？ （蔡世青）
律師回復：應當享受工傷保險待遇，現在無臨時工與正式工的區別，用人單位不簽訂書面的勞動合同已經是違反了法律的規定。
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