問答中心
提問時間：2012-1-3
會員：gg
咨詢內容：參加公司組織的活動，導致跟腱斷裂。去醫院兩次，醫院診斷為扭傷。后復診為跟腱斷裂。從事故傷害發生之日到確診為跟腱斷裂已經超過30天了。根據“工傷認定辦法”中的第四條中的30天，這個是否是工傷？
律師回復：是否是工傷的法律依據不是《工傷認定辦法》的第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。和第15條的規定（視同工傷）認定是否屬于工傷。你可根據實際情況看是否符合以上所述的法律規定。
冀公網安備13010202003181號
