問答中心
提問時(shí)間:2012-1-3
會(huì)員:旋風(fēng)
咨詢內(nèi)容:我的妹夫2012年元月1號(hào)上班在崗位突然暈倒,30多分沒有人管,也沒有打120 ,等送到醫(yī)院已經(jīng)瞳孔擴(kuò)散,問屬不屬于工傷,單位應(yīng)該付什么責(zé)任?我們應(yīng)該得到什么樣的賠償?謝謝
律師回復(fù):1、一般可以認(rèn)定為工傷,建議工傷認(rèn)定,材料:勞動(dòng)合同或其他能夠證明勞動(dòng)關(guān)系的材料、醫(yī)院的診斷證明、工傷認(rèn)定申請(qǐng)書,到人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:
(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;2、第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:
(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;
(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定;
(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
孔律師答復(fù)。