取單位快遞摔傷可認(rèn)定工傷?

工作時(shí)間取快遞摔傷了，算工傷嗎？上海人社局近日發(fā)布解釋，如果取件的快遞是工作中替單位采購(gòu)的辦公物品，則可以認(rèn)定為工傷；若取的是自己的私人快遞件，則不能算工傷。

@侯來(lái)增：就工傷認(rèn)定規(guī)則而言，是圍繞工作時(shí)間和工作地點(diǎn)，但實(shí)踐中勞動(dòng)者的工作方式已遠(yuǎn)超這個(gè)范圍；就設(shè)置工傷保險(xiǎn)而言，能分散用人單位的用工風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)企業(yè)和勞動(dòng)者實(shí)行最大程度權(quán)益保障。在依法依規(guī)的前提下，應(yīng)妥當(dāng)把握工傷認(rèn)定尺度。

@鑫峰：取私人快遞件，確實(shí)不能算工傷。但如何認(rèn)定是私人快遞件？在某些情況下會(huì)有模糊地帶。上海的認(rèn)定與界定，有一定合理性。最好單位安排指定地點(diǎn)集中存放快遞件，且有專人負(fù)責(zé)，方便工作時(shí)間之外取快遞件，員工也無(wú)須擔(dān)心。

@簡(jiǎn)以時(shí)光：這樣公私分明。工作中取私人快遞件，不僅不能認(rèn)定為工傷，反而應(yīng)該受到批評(píng)，屬于工作時(shí)間干私活。取單位快遞件受傷，認(rèn)定工傷毫無(wú)疑問(wèn)。