工傷強(qiáng)制險(xiǎn)為何“不強(qiáng)制”

    工傷保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)的一部分，凡是存在勞動(dòng)關(guān)系的單位，經(jīng)營(yíng)者就要為職工辦理工傷保險(xiǎn)。這樣，一旦出現(xiàn)工傷，職工就能得到及時(shí)救治，并依法從社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)得到工傷保險(xiǎn)和其他待遇。

    生產(chǎn)過(guò)程中，發(fā)生工傷事故是很難避免的。無(wú)論什么情況，經(jīng)營(yíng)者對(duì)事故給職工造成的傷害都負(fù)有責(zé)任。這個(gè)責(zé)任通過(guò)為所有職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)來(lái)承擔(dān)。經(jīng)營(yíng)者為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的支出，跟材料、機(jī)器設(shè)備的維修等成本開(kāi)支，從“必須”這個(gè)角度而言，其實(shí)是一回事。 

     工傷保險(xiǎn)不同于商業(yè)保險(xiǎn)，是國(guó)家強(qiáng)制的，必須參加。從世界各國(guó)來(lái)看，對(duì)用人單位不依法參保的，都通過(guò)立法給予刑事和經(jīng)濟(jì)處罰。

     在我國(guó)，為什么一些單位不愿意參保？

    中國(guó)工傷賠償法律網(wǎng)總結(jié)原因在于：一是單位不愿為職工支付這筆費(fèi)用，以追求利潤(rùn)為目標(biāo)的企業(yè)，為減少自己的生產(chǎn)成本，不參加工傷保險(xiǎn)，是不難想象的。二是按現(xiàn)行工傷保險(xiǎn)條例，對(duì)用人單位不參保的，除了責(zé)令改正、征收滯納金外，缺乏相應(yīng)的強(qiáng)制性手段。我想這才是強(qiáng)制險(xiǎn)不強(qiáng)制最主要的原因，沒(méi)有處罰何談強(qiáng)制，參加與不參加基本沒(méi)什么區(qū)別。來(lái)看看http://m.wnpump.cn 總結(jié)的不依法參加工傷保險(xiǎn)的處罰性條款吧，《工傷保險(xiǎn)條例》第60條，用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令改正。太輕松了，“責(zé)令改正”就是那些違法者應(yīng)當(dāng)受到的懲罰。如果你是單位，你怕嗎？真的不明白立法者是怎樣理解“強(qiáng)制性保險(xiǎn)”的。

     為了督促用人單位參保，《工傷保險(xiǎn)條例》征求意見(jiàn)稿增加了對(duì)未參保單位的罰款、限期參保、補(bǔ)繳欠繳的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、收取滯納金、申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行等措施。 我們拭目以待，這些規(guī)定能夠讓強(qiáng)制險(xiǎn)強(qiáng)制起來(lái)，讓工傷險(xiǎn)惠及廣大職工。