問：

我兒子在幼兒園上學(xué)，因其放學(xué)一般比我們下班早半個(gè)小時(shí)，所以我平時(shí)也是提前15分鐘下班去接小孩然后回家。前兩天，我提前下班（沒有跟領(lǐng)導(dǎo)請假），后因走的太匆忙，途中發(fā)生了交通事故。請問，我這種情況下，能否認(rèn)定為工傷？（新余劉某）

答：

你好，可以的。你平時(shí)都是下了班就去接小孩再回家，說明你回家途中接小孩已經(jīng)成了慣例。而你在沒有跟領(lǐng)導(dǎo)請假的情況下提前下班屬違反勞動(dòng)紀(jì)律，屬于另類法律關(guān)系。根據(jù)國務(wù)院第586號(hào)令《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第（六）項(xiàng)“職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的”的規(guī)定及第十六條“職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自殘或者自殺的”的規(guī)定，只要你沒有故意犯罪或酗酒、自殺等情形，你在下班途中發(fā)生交通事故，雖然順道去接小孩，但仍可以認(rèn)定為工傷。