編者按：

1、遭遇工傷，老板卻消失不見了，不知該如何維權(quán)；

2、自己去查資料，卻感覺法律類書籍枯燥，難以理解；

3、求助網(wǎng)絡(luò)，留言咨詢了很多律師，卻仍然感覺不知所措；

4、查找了很多案例判決，卻被對(duì)方一句“我國法律不是判例法”回懟；

5、我請(qǐng)了律師，但請(qǐng)專業(yè)工傷律師真的那么重要嗎？

沒錯(cuò)，請(qǐng)專業(yè)工傷律師真的很重要 !

不信，你看，下面這些工傷問題都有“多個(gè)答案”，只有專業(yè)工傷律師才能告訴你。

 

15個(gè)常見問題：

1. 超齡勞動(dòng)者與用人單位是否建立勞動(dòng)關(guān)系？

2. 享受農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的農(nóng)民工能否與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系？

3. 確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，是否適用勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)時(shí)效？

4. 法院判決確認(rèn)不存在勞動(dòng)關(guān)系，還能否認(rèn)定工傷？

5. 腰椎間盤突出癥是否屬于工傷？

6. 值班時(shí)睡覺突發(fā)疾病死亡，應(yīng)否認(rèn)定為工傷？

7. 無法確定交通事故責(zé)任的，還能否認(rèn)定為工傷？

8. 工作中突發(fā)疾病，搶救超48小時(shí)死亡，能否認(rèn)定為工傷？

9. 超過工傷認(rèn)定申請(qǐng)期限，如何主張賠償？

10. 工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)不足導(dǎo)致待遇損失，用人單位應(yīng)否補(bǔ)差？

11. 職業(yè)病患者享受工傷待遇后，還能否主張其他的民事賠償？

12. 用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)否支付工傷待遇？

13. 超過工傷保險(xiǎn)報(bào)銷范圍不予報(bào)銷的部分，用人單位應(yīng)否承擔(dān)？

14. 計(jì)算停工留薪期工資標(biāo)準(zhǔn)，是否包括加班費(fèi)？

15. 第三人侵權(quán)造成的工傷，工傷賠償中應(yīng)否扣除侵權(quán)賠償？

以上這些問題，你知道幾個(gè)答案？張士謙律師會(huì)在后期推送的文章中一一解答這些問題。

另外，每個(gè)問題多個(gè)答案，但法官卻只能做“單選題”，如何讓審理你案件的法官選擇你給的答案？誠邀大家在下方評(píng)論區(qū)留言，共同探討！

 

法律鏈接：

《工傷保險(xiǎn)條例》

第十四條

職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

第十五條

職工有下列情形之一的，視同工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；

（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；

（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第（三）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

第十六條

職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：

（一）故意犯罪的；

（二）醉酒或者吸毒的；

（三）自殘或者自殺的。