山東省人力資源和社會保障廳 山東省財政廳關于印發(fā)山東省勞動能力鑒定費管理試行辦法的通知

魯人社規(guī)〔2018〕19號

各市人力資源社會保障局、財政局，省社會保險事業(yè)中心、省勞動能力鑒定中心:：

現(xiàn)將《山東省勞動能力鑒定費管理辦法（試行）》印發(fā)給你們，請認真組織落實，做好相關工作。

山東省人力資源和社會保障廳

山東省財政廳

2018年11月16日

（此件主動公開）

（聯(lián)系單位：省勞動能力鑒定中心）

山東省勞動能力鑒定費管理辦法（試行）

第一條  為規(guī)范勞動能力鑒定費管理工作，明確勞動能力鑒定費支付標準和程序，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》(人力資源社會保障部令第21號)等規(guī)定，結合我省實際，制定本辦法。

第二條  省和設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會及其所屬勞動能力鑒定機構開展勞動能力鑒定工作，適用本辦法。

第三條  勞動能力鑒定費是指職工因遭受工傷事故傷害或罹患職業(yè)病、非因工傷殘或因病喪失勞動能力等原因，由勞動能力鑒定委員會依法組織開展勞動能力鑒定所必要的支出。

第四條  勞動能力鑒定機構對被鑒定者組織鑒定評審時不得收取費用。

因鑒定工作需要，專家組提出應當?shù)结t(yī)療機構進行有關檢查和診斷的，申請人按醫(yī)療衛(wèi)生機構相關項目收費標準向醫(yī)療機構支付費用。

第五條  勞動能力鑒定費開支范圍：

（一）勞動能力鑒定專家勞務費，以及開展異地鑒定發(fā)生的差旅費等；

（二）向定點醫(yī)療機構支付的現(xiàn)場鑒定保障服務費用；

（三）勞動能力鑒定工具購置費、鑒定資料印刷費；

（四）鑒定文書郵寄費、鑒定結果公告費；

（五）鑒定檔案整理服務費；

（六）經(jīng)省級人力資源社會保障部門、財政部門批準的開展勞動能力鑒定所需的其它費用。

第六條  勞動能力鑒定專家勞務費實行限額控制。

勞動能力鑒定專家勞務費(稅后)具體標準由各統(tǒng)籌地區(qū)人力資源社會保障部門會同財政等部門根據(jù)當?shù)蒯t(yī)療衛(wèi)生行業(yè)工資收入水平合理確定。聘用具有副高級職稱的鑒定專家，每人每天最高不超過2000元；聘用具有正高級職稱的鑒定專家，每人每天最高不超過3000元。

第七條  由于特殊原因需要，勞動能力鑒定專家異地鑒定產生的交通費、食宿費，由勞動能力鑒定機構參照機關事業(yè)單位工作人員差旅費管理規(guī)定報銷。

第八條  勞動能力鑒定機構應當與定點醫(yī)療機構簽訂服務協(xié)議，合理確定現(xiàn)場鑒定保障服務費用標準，明確雙方權利和義務。

第九條  勞動能力鑒定費實行預算管理。

（一）工傷與職業(yè)病職工勞動能力鑒定所需經(jīng)費，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付，列社會保險基金預算“勞動能力鑒定支出”支出科目。每年由勞動能力鑒定機構根據(jù)年度鑒定工作計劃，初擬年度預算，報經(jīng)同級人力資源社會保障部門審核批準后，由社會保險經(jīng)辦機構編入年度工傷保險基金預算。工傷職工勞動能力再次鑒定的費用，從工傷保險省級調劑金中列支。

（二）非因工傷殘或因病喪失勞動能力職工勞動能力鑒定所需經(jīng)費，納入同級財政預算，列一般公共預算“其他人力資源和社會保障管理事務”支出科目。每年由勞動能力鑒定機構根據(jù)年度鑒定工作計劃，編制年度預算，報經(jīng)同級人力資源社會保障部門審核批準后，編入年度部門業(yè)務類項目預算。

（三）勞動能力鑒定費預算經(jīng)同級財政部門審核、按程序批準后撥付使用。勞動能力鑒定機構應定期向社會保險經(jīng)辦機構報送工傷保險基金支出情況表（詳見附件1、2、3）以及相關合同、發(fā)票資料，由經(jīng)辦機構向有關單位或個人直接支付相關費用；一般公共預算資金按照國庫集中支付有關規(guī)定辦理支付手續(xù)。

（四）年度執(zhí)行中，因客觀原因造成經(jīng)費支出變動較大的，勞動能力鑒定機構應及時向人力資源社會保障部門提報預算調整申請，按規(guī)定程序調整預算。

第十條  勞動能力鑒定機構對不同來源鑒定費分別建賬，分別核算。工傷與職業(yè)病職工、非因工傷殘與因病喪失勞動能力職工共同發(fā)生的費用，應當進行合理分攤，分別支付，分別開據(jù)發(fā)票。結余資金或違規(guī)資金按資金來源收回工傷保險基金或同級財政部門。

第十一條  勞動能力鑒定機構支付相關經(jīng)費應當采用銀行轉賬方式，其中：發(fā)放鑒定專家勞務費應將資金轉賬至專家本人銀行賬戶，并按規(guī)定為專家代扣代繳個人所得稅。

第十二條  勞動能力鑒定機構要按照勤儉辦事的原則，厲行節(jié)約杜絕浪費，合理確定鑒定流程，降低鑒定工作成本。勞動能力鑒定機構應對鑒定費支出進行嚴格審核，確保資金規(guī)范使用，并于每季度末前向社會保險行政部門、社會保險經(jīng)辦機構提供本期鑒定工作開展和經(jīng)費支出情況，主動接受財政、審計、監(jiān)察等方面監(jiān)督。

第十三條  勞動能力鑒定費應當專款專用，不得用于購置固定資產，不得用于發(fā)放工資、獎金及其他福利待遇支出，不得用于本辦法規(guī)定之外的其他活動。固定資產認定標準執(zhí)行《事業(yè)單位財務規(guī)則》（財政部令第68號）。

第十四條  本辦法由山東省人力資源和社會保障廳、山東省財政廳負責解釋。自2019年1月1日起施行，有效期至2020年12月31日。

附件1-3.doc

附件：1.勞動能力鑒定費支出情況表

     2.聘請勞動能力鑒定專家勞務費支付明細表

     3.聘請勞動能力鑒定專家勞務費代扣代繳個稅明細表