關于調整企業職工死亡后遺屬生活困難補助費等標準的通知

甬人社發〔2017〕113號

　

各區縣（市）人力資源和社會保障局、財政局，“四區一島”管委會人社部門、財政部門，市屬各有關單位：

根據浙江省人力資源和社會保障廳、浙江省財政廳《關于調整企業職工死亡后遺屬生活困難補助費等標準的通知》（浙人社發〔2017〕91號）精神，結合我市實際，經市政府同意，決定從2017年1月1日起，調整企業職工死亡后其供養直系親屬的生活困難補助費等標準。現將有關事項通知如下：

一、調整企業職工因病或非因工死亡的遺屬生活困難補助費標準

（一）市轄各區（含寧波保稅區、國家高新區、大榭開發區、東錢湖旅游度假區）企業職工因病或非因工死亡的遺屬生活困難補助費標準如下：

1.企業職工（含退休人員）因病或非因工死亡的，其供養直系親屬生活困難補助費為每人每月1005元，供養直系親屬系鰥寡孤獨者，生活困難補助費標準為每人每月1065元。

2.獲省級勞模、軍級戰斗英雄及以上榮譽稱號和具有高級專業技術職稱的企業職工（含退休人員）因病或非因工死亡的，其供養直系親屬生活困難補助費標準為每人每月1125元。

（二）奉化區和各縣（市）根據本通知精神，結合當地實際，研究調整當地企業職工（含退休人員）遺屬生活困難補助費的標準。

二、調整因工死亡職工供養親屬撫恤金標準

全市企業、機關事業單位、社會團體、民間非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織以及個體工商戶及其雇工中，在2017年4月30日前已按規定享受因工死亡職工供養親屬撫恤金的人員，因工死亡職工供養親屬撫恤金每人每月增加95元。本次調整前，因工死亡職工各供養親屬的撫恤金總額已經超過寧波市2016年度在崗職工月平均工資的，不再調整；本次調整后，因工死亡職工所供養各親屬的撫恤金總額超過寧波市2016年度在崗職工月平均工資的，超出部分的金額，其供養各親屬按等額辦法扣減后予以發放。

三、資金來源

本次調整生活困難補助費等標準所需經費，按原渠道列支。

寧波市人力資源和社會保障局

寧波市財政局

 2017年9月12日