春節(jié)假期結(jié)束，職工紛紛重返崗位，一旦發(fā)生了工傷事故，該如何應(yīng)對(duì)呢?黃岡市醫(yī)保局提醒,須及時(shí)備案和提出工傷認(rèn)定申請(qǐng).

發(fā)生工傷事故后，用人單位應(yīng)及時(shí)將傷者送到工傷保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)救治，并在24小時(shí)內(nèi)向市人力資源社會(huì)保障大廳二樓6號(hào)工傷生育保險(xiǎn)窗口(電話(huà)：8365179)和市人社局二樓醫(yī)療工傷生育管理科備案。

用人單位應(yīng)當(dāng)自事故之日或者被診斷為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向市人社局二樓醫(yī)療工傷生育管理科提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)(電話(huà)：8128639)。遇有不可抗力等特殊原因，經(jīng)報(bào)市人社局同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)60日。

用人單位未按上述規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向市人社局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。未按規(guī)定時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位承擔(dān)。

傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。對(duì)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。

市醫(yī)保局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說(shuō),有7種情況屬于工傷,在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;患職業(yè)病的;因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。