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合肥市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解工作暫行辦法問答

作者:來源:合肥市人社局時(shí)間:2017-12-16人氣:715

1、發(fā)生勞動(dòng)人事爭(zhēng)議,可以到哪些調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解?

   答:發(fā)生勞動(dòng)人事爭(zhēng)議,可以到下列勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解組織(以下簡(jiǎn)稱調(diào)解組織)申請(qǐng)調(diào)解:

(1)市、縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解中心;

(2)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解中心;

(3)企事業(yè)單位及事業(yè)單位主管部門勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì);

(4)商會(huì)、協(xié)會(huì)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì);

(5)其他依法設(shè)立的具有勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解職能的調(diào)解組織。  

2、勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解組織受理哪些勞動(dòng)人事爭(zhēng)議?

答:調(diào)解組織受理本轄區(qū)(本單位)發(fā)生的下列勞動(dòng)人事爭(zhēng)議:

(1)企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動(dòng)者之間,以及機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者之間,因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系,訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同,工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù),勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議;

(2)實(shí)施公務(wù)員法的機(jī)關(guān)與聘任制公務(wù)員之間、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)與聘任工作人員之間因履行聘任合同發(fā)生的爭(zhēng)議;

(3)事業(yè)單位與其建立人事關(guān)系的工作人員之間因終止人事關(guān)系以及履行聘用合同發(fā)生的爭(zhēng)議;

(4)社會(huì)團(tuán)體與其建立人事關(guān)系的工作人員之間因終止人事關(guān)系以及履行聘用合同發(fā)生的爭(zhēng)議;

(5)軍隊(duì)文職人員用人單位與聘用制文職人員之間因履行聘用合同發(fā)生的爭(zhēng)議;

(6)法律、法規(guī)規(guī)定由勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱仲裁委員會(huì))處理的其他爭(zhēng)議。  

3、勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解組織是否有不受理的勞動(dòng)人事爭(zhēng)議?

答:有,調(diào)解組織不受理下列勞動(dòng)人事爭(zhēng)議:

(1)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)、人民法院正在受理或已經(jīng)結(jié)案的勞動(dòng)人事爭(zhēng)議;

(2)人力資源社會(huì)保障行政部門已經(jīng)受理或解決的事項(xiàng);

(3)其他依法設(shè)立的具有勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解職能的組織已經(jīng)受理或達(dá)成調(diào)解協(xié)議的勞動(dòng)人事爭(zhēng)議。  

4、當(dāng)事人如何申請(qǐng)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解?

答:當(dāng)事人申請(qǐng)調(diào)解,應(yīng)當(dāng)本著自愿的原則,以書面或口頭形式向調(diào)解組織申請(qǐng)。當(dāng)事人書面申請(qǐng)的,應(yīng)遞交《調(diào)解申請(qǐng)書》。當(dāng)事人口頭申請(qǐng)的,調(diào)解組織應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)記錄申請(qǐng)人基本情況、申請(qǐng)調(diào)解的爭(zhēng)議事項(xiàng)、事實(shí)與理由,并由申請(qǐng)人簽名或蓋章。

發(fā)生爭(zhēng)議的勞動(dòng)者一方在十人以上,并有共同請(qǐng)求的,可以推舉代表(三至五名)申請(qǐng)和參加調(diào)解。代表人參加調(diào)解的結(jié)果經(jīng)當(dāng)事人同意后發(fā)生效力。

發(fā)布日期:2017-12-08

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