李先生問：

      我是石家莊人，自己經(jīng)營了一家機(jī)械廠。因為工人們操作的都是沖床等重型機(jī)械，一旦出現(xiàn)事故將會非常嚴(yán)重，所以在平時工作中，我要求工人必須按規(guī)程操作。為了避免工傷事故的發(fā)生，2016年8月，我特意購進(jìn)一臺智能輸送零件沖床，不需要手動送件，十分安全。但是讓我沒有想到的是，工人小王偏偏在這臺機(jī)器上出事了。

      今年3月，在操作機(jī)械過程中，小王右手被沖床的沖壓板壓傷了，經(jīng)醫(yī)院診斷，小王右手除大拇指外的4個手指全部粉碎性骨折，喪失勞動能力。事后經(jīng)過調(diào)查得知，出事的前一天晚上，小王玩網(wǎng)游一直到凌晨，第二天上班精神恍惚，老打瞌睡。為了讓零件運(yùn)送得快些，小王沒有遵守操作說明讓機(jī)器自動送件，而是用右手去推送零件，導(dǎo)致手被沖壓板壓到。我得知小王家里條件也不好，就承擔(dān)了全部的醫(yī)療費(fèi)用，還打算幫小王申請工傷賠償。但是有人卻說小王受傷是他自己違規(guī)操作造成的，不能認(rèn)定工傷，讓我別白費(fèi)力氣了。像小王這種因違規(guī)操作導(dǎo)致受傷的，能否認(rèn)定工傷？

   

法律規(guī)定：

 《工傷保險條例》規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

   

但是有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷：

（一）故意犯罪的；

（二）醉酒或者吸毒的；

（三）自殘或者自殺的。

   

專家答疑：  

小王的受傷事故應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 在我國，工傷實行的是無過錯賠償原則。《工傷保險條例》規(guī)定，職工在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。也就是說只要符合在工作時間、工作場所、因工作原因受傷這“三要素”的傷亡事故，無論傷害責(zé)任屬于用人單位、其他人還是勞動者自己，都可列入工傷保險范圍。

但是，故意行為不能認(rèn)定為工傷。因為《工傷保險條例》也明確規(guī)定了不屬于工傷的3種情形：

(一)故意犯罪的;

(二)醉酒或吸毒的;

(三)自殺或自殘的。

違規(guī)操作并不在排除范圍之內(nèi)，因此，小王的受傷事故應(yīng)當(dāng)可以認(rèn)定工傷。