劉某為某公司職工，某日18時下班后，他與幾位同事一起在公司附近的一家快餐店吃晚飯。19時，他們在吃完飯一起回家途中相約去了一家歌廳唱歌。23時30分，劉某在從歌廳回其居所途中遭遇交通事故受傷，交警部門出具的交通事故責任認定書認定劉某無責任。劉某以 “在下班途中受到非本人主要責任的交通事故傷害” 為由，向當地人社部門提起工傷認定申請。

當地人社部門以不屬于合理的下班時間、下班路線不屬于合理的下班途中為由，認定劉某所受傷害不屬于應當認定為工傷的情形。

焦點分析

劉某及幾位同事去歌廳的目的就是相聚唱歌，屬私人聚會。當日劉某19時開始回家，23時30分發生交通事故，已明顯超出合理下班時間；小區至歌廳路線不屬于其上下班的合理路線；劉某下班回家的目的已經改變為去歌廳與同事聚會唱歌。

綜上，劉某所受傷害不適用 《工傷保險條例》 第14條第6項的規定：職工在上下班途中受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的應當認定為工傷。

法律依據

《工傷保險條例》第十四條第6項規定：

職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。

另外，《人力資源社會保障部關于執行《工傷保險條例》若干問題的意見（二）》（人社部發 [2016] 29號）第六條規定：

職工以上下班為目的、在合理時間內往返于工作單位和居住地之間的合理路線，視為上下班途中。