2009年度關(guān)于調(diào)整企業(yè)工傷保險待遇的通知

各縣、市、區(qū)勞動保障局、財政局、市工傷保險管理服務中心及有關(guān)單位：
    根據(jù)《工傷保險條例》、《山西省實施<工傷保險條例>試行辦法》和省勞動保障廳《關(guān)于做好2009年工傷保險待遇調(diào)整工作有關(guān)問題的通知》（晉勞社廳發(fā)[2008]144號）的有關(guān)規(guī)定，從2009年1月1日起，調(diào)整我市企業(yè)工傷職工傷殘津貼、生活護理費及因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
    一、調(diào)整范圍
2008年12月31日前按月領(lǐng)取傷殘津貼、生活護理費的工傷職工及因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金的人員。
    二、調(diào)整標準
   （一）傷殘津貼。一級傷殘每人每月增加140元，二級傷殘每人每月增加130元，三級傷殘每人每月增加120元，四級傷殘每人每月增加110元，五級傷殘每人每月增加100元，六級傷殘每人每月增加90元。（其中：1996年10月1日前因工致殘，被鑒定為完全喪失勞動能力和大部分喪失勞動能力的，其傷殘津貼的調(diào)整標準為：完全喪失勞動能力的每人每月增加125元，大部分喪失勞動能力的每人每月增加95元。）
   （二）生活護理費。生活完全不能自理每人每月增加65元；生活大部分不能自理每人每月增加55元；生活部分不能自理每人每月增加45元。
   （三）供養(yǎng)親屬撫恤金。配偶每人每月增加50元，其他親屬每人每月增加40元，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上再增加10元。
    三、資金渠道
    調(diào)整一至四級工傷職工傷殘津貼、生活護理費及因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金所需資金，凡參加工傷保險統(tǒng)籌并由工傷保險基金支付的，由工傷保險基金承擔；未參加工傷保險統(tǒng)籌或仍由企業(yè)支付待遇的，由企業(yè)按原渠道解決。調(diào)整五級和六級工傷職工傷殘津貼所需資金由企業(yè)按原渠道解決。
    四、待遇審批
    按本通知調(diào)整傷殘津貼、生活護理費及供養(yǎng)親屬撫恤金的，由企業(yè)填寫市勞動保障局統(tǒng)一設計的審批表，市屬以上參保企業(yè)，經(jīng)市工傷保險管理服務中心審核后，報市勞動保障局審批；市屬以上未參保企業(yè)直接報市勞動保障局審批；縣、市、區(qū)屬企業(yè)，經(jīng)縣、市、區(qū)勞動保障局審核后，報市勞動保障局審批。
    五、其他
   （一）按照省勞動保障廳、省財政廳《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工喪葬費和遺屬生活困難補助費等待遇標準的通知》（晉勞社養(yǎng)[2002]310號）規(guī)定領(lǐng)取工傷護理費和因工死亡職工供養(yǎng)直系親屬撫恤金的人員，其工傷護理費和供養(yǎng)直系親屬撫恤金的調(diào)整按本通知執(zhí)行。
工傷職工已辦理退休手續(xù)并按養(yǎng)老保險政策規(guī)定按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的，不參加傷殘津貼的調(diào)整。
   （二）本通知下發(fā)前企業(yè)已破產(chǎn)或改制，其破產(chǎn)或改制時核定的工傷人員經(jīng)常性費用已移交工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)管理的，調(diào)整待遇所需資金，由工傷保險基金承擔；其經(jīng)常性費用未移交工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)管理的，調(diào)整待遇所需資金，按原渠道解決。
   （三）本通知下發(fā)前已按照有關(guān)規(guī)定一次性結(jié)算工傷保險待遇并終止工傷保險關(guān)系的人員，不在這次待遇調(diào)整的范圍。
    調(diào)整企業(yè)工傷人員工傷保險待遇，是以人為本、構(gòu)建和諧社會的要求，是貫徹十七大精神、學習實踐科學發(fā)展觀、落實“五大惠民”工程的重要舉措。各有關(guān)部門和企業(yè)要高度重視，切實加強領(lǐng)導，嚴格落實責任，做好深入細致的思想政治工作，抓緊組織實施，盡快將增加的待遇發(fā)放到工傷人員手中。            

二〇〇九年一月十五日