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吉林省

省直工傷保險(xiǎn)費(fèi)率管理暫行辦法

作者:吉林省人社廳來源:人社部時(shí)間:2016-7-7人氣:876

吉人社函字〔2013〕167號(hào)

中央駐吉各有關(guān)單位、省直有關(guān)單位:

現(xiàn)將《省直工傷保險(xiǎn)費(fèi)率管理暫行辦法》印發(fā)給你們,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

                                                         2013年5月29日

省直工傷保險(xiǎn)費(fèi)率管理暫行辦法


第一條 為完善工傷保險(xiǎn)費(fèi)率機(jī)制,發(fā)揮工傷保險(xiǎn)基金征收的調(diào)控作用,促進(jìn)工傷預(yù)防工作,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》、《關(guān)于工傷保險(xiǎn)費(fèi)率問題的通知》(勞社部發(fā)〔2003〕29號(hào))的規(guī)定,結(jié)合實(shí)際情況,制定本辦法。


第二條 本辦法適用于依法參加省直工傷保險(xiǎn)的用人單位。


第三條 工傷保險(xiǎn)費(fèi)率按照“以支定收、收支平衡、促進(jìn)預(yù)防、合理負(fù)擔(dān)”的原則,由省級(jí)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位使用工傷保險(xiǎn)基金、工傷發(fā)生率和所屬行業(yè)費(fèi)率檔次等情況,確定用人單位繳費(fèi)費(fèi)率。為發(fā)揮工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的調(diào)控功能,實(shí)行基準(zhǔn)費(fèi)率與浮動(dòng)費(fèi)率相結(jié)合的費(fèi)率制度。


第四條 工傷保險(xiǎn)行業(yè)繳費(fèi)基準(zhǔn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)為:一類行業(yè)0.5%;二類行業(yè)1%;三類行業(yè)2%。屬于一類行業(yè)的參保單位不實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率;屬于二類、三類行業(yè)的參保單位實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率,但首次繳費(fèi)按所屬行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率確定。


第五條 本辦法所稱的浮動(dòng)費(fèi)率,是指省級(jí)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在用人單位按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的基礎(chǔ)上,根據(jù)用人單位上年度的工傷保險(xiǎn)支繳率和工傷發(fā)生率等因素,確定用人單位本年度的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率。


第六條 工傷保險(xiǎn)支繳率,是指年度內(nèi)(每年1月1日至12月31日,下同)工傷保險(xiǎn)基金支付用人單位工傷保險(xiǎn)待遇的費(fèi)用,與該單位實(shí)際繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的比值。


工傷發(fā)生率,是指年度內(nèi)用人單位發(fā)生工傷的總?cè)舜危ㄖ冈撃甓葍?nèi)經(jīng)申報(bào)并認(rèn)定為工傷的總?cè)舜螖?shù)),與該單位同期參保總?cè)藬?shù)(指該年度內(nèi)單位累計(jì)參保的總?cè)藬?shù))的比值。


第七條 有下列情形之一的,當(dāng)年發(fā)生的工傷保險(xiǎn)補(bǔ)償費(fèi)用及工傷事故不納入用人單位工傷保險(xiǎn)支繳率和工傷發(fā)生率的計(jì)算范圍以內(nèi):


(一)職工在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;


(二)職工由用人單位指派到國家宣布的疫區(qū)工作而感染疫病的;


(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位舊傷復(fù)發(fā)的;


(四)職工在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。


第八條  二、三類行業(yè)的工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率以用人單位現(xiàn)費(fèi)率為基礎(chǔ)進(jìn)行浮動(dòng)。


(一)上浮第一檔到現(xiàn)費(fèi)率的120%;


(二)上浮第二檔到現(xiàn)費(fèi)率的150%;


(三)上浮第三檔到現(xiàn)費(fèi)率的200%;


(四)下浮第一檔到現(xiàn)費(fèi)率的80%;


(五)下浮第二檔到現(xiàn)費(fèi)率的50%。


第九條 省級(jí)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照以下辦法確定用人單位浮動(dòng)費(fèi)率檔次:


(一)上二個(gè)年度工傷保險(xiǎn)支繳率為零的用人單位,在現(xiàn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,向下浮動(dòng)二個(gè)費(fèi)率檔次作為其當(dāng)年繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的費(fèi)率;


(二)上二個(gè)年度工傷保險(xiǎn)支繳率小于50%的用人單位,在現(xiàn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,向下浮動(dòng)一個(gè)費(fèi)率檔次作為其當(dāng)年繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的費(fèi)率;


(三)上年度工傷保險(xiǎn)支繳率大于或等于50%、小于120%或工傷發(fā)生率大于或等于0.5%、小于1%的用人單位,當(dāng)年繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的費(fèi)率不做浮動(dòng);


(四)上年度工傷保險(xiǎn)支繳率大于或等于120%、小于150%或工傷發(fā)生率大于或等于1%、小于2%的用人單位,在現(xiàn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,向上浮動(dòng)一個(gè)費(fèi)率檔次作為其當(dāng)年繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的費(fèi)率;


(五) 上年度工傷保險(xiǎn)支繳率大于或等于150%、小于300%或工傷發(fā)生率大于或等于2%,小于10%的用人單位,在現(xiàn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,向上浮動(dòng)二個(gè)費(fèi)率檔次作為其當(dāng)年繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的費(fèi)率;


(六)上年度工傷保險(xiǎn)支繳率大于或等于300%,工傷發(fā)生率大于或等于10%的用人單位,在現(xiàn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,向上浮動(dòng)三個(gè)費(fèi)率檔次作為其當(dāng)年繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的費(fèi)率;


(七)用人單位上三個(gè)年度內(nèi)發(fā)生因工死亡事故的,本年度費(fèi)率不實(shí)行下浮;


(八)用人單位屬于三類行業(yè)的,如果費(fèi)率下浮后低于二類行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率時(shí),應(yīng)以二類行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率為標(biāo)準(zhǔn)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi);用人單位屬于二類行業(yè)的,如果費(fèi)率下浮后低于一類行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率時(shí),應(yīng)以一類行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率為標(biāo)準(zhǔn)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。


第十條 用人單位首次參保且繳費(fèi)年限不滿一年的,不參加本年度費(fèi)率浮動(dòng)。


第十一條 省級(jí)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)在確定費(fèi)率后30日內(nèi),將浮動(dòng)費(fèi)率信息通知用人單位。用人單位按規(guī)定執(zhí)行新的繳費(fèi)費(fèi)率,并足額繳費(fèi)。


第十二條 工傷保險(xiǎn)費(fèi)率每年浮動(dòng)一次,由省級(jí)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)省直參加工傷保險(xiǎn)用人單位上年度工傷保險(xiǎn)支繳率和工傷發(fā)生率確定浮動(dòng)調(diào)整范圍。未收到工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率信息通知的用人單位,工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)仍按原費(fèi)率執(zhí)行。


第十三條 用人單位對(duì)省級(jí)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)調(diào)整后新的繳費(fèi)費(fèi)率不服,可要求省級(jí)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具書面決定書并依法申請(qǐng)行政復(fù)議或行政訴訟。


第十四條 本辦法自2013年7月1日起執(zhí)行。


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