陜西省擬定小時工最低工資標準 分為四類區

　　為單位“打短工”的非全日制用工也將有最低工資標準了?有關部門獲悉，陜西省擬確定非全日制用工小時最低工資標準，目前這一方案正上報省政府批準。

　　據介紹，非全日制用工是指以小時計酬，勞動者在同一用人單位平均每日工作時間不超過５小時、累計每周工作時間不超過３０小時的用工形式，通常稱為“小時工”。

　　最低工資標準分四類區

　　為保障非全日制工作勞動者及其家庭成員的基本生活，陜西省將非全日制勞動者小時最低工資標準劃分為一、二、三、四類工資區。今后，陜西省非全日制用工小時最低工資標準，也將會隨全省全日制用工最低工資標準的調整提高而相應同時調整提高。

　　非全日制勞動者可參加四類保險

　　非全日制勞動者的檔案可由本人戶口所在地勞動保障部門的公共職業介紹機構代管，并按照相關規定參加社會保險。

　　根據國家和省上有關規定，從事非全日制工作勞動者與一個或一個以上用人單位建立勞動關系的，用人單位均應為非全日制勞動者辦理參加工傷保險的手續，繳納工傷保險。用人單位以所在地上年度職工月平均工資為基數為非全日制勞動者繳納工傷保險費。非全日制勞動者發生工傷應依法享受工傷保險待遇。

　　從事非全日制工作城鎮戶口的勞動者，按照城鎮個體工商戶參加基本養老保險的辦法，以個人身份參加城鎮企業職工基本養老保險。

　　陜西省城鎮戶口非全日制勞動者的基本醫療保險按照本省有關文件規定執行，非城鎮戶口的非全日制勞動者可以個人身份參加基本醫療保險，按規定繳納醫療保險費，同時享受相應的基本醫療保險待遇。