江西省政府已出臺(tái)《江西省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》（下稱《辦法》），將從7月1日起施行。其中明確，工傷認(rèn)定出現(xiàn)爭(zhēng)議時(shí)，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

　　《辦法》進(jìn)一步擴(kuò)大了工傷保險(xiǎn)的參保范圍，今后，全省所有的的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶（以下統(tǒng)稱用人單位）要參加工傷保險(xiǎn)。用人單位須為全部職工或者雇工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工個(gè)人不繳費(fèi)。

　　修改之后的《辦法》呈現(xiàn)出許多亮點(diǎn)，其中之一是在工傷認(rèn)定方面新增多項(xiàng)內(nèi)容，如社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定時(shí)，從業(yè)人員或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

　　《辦法》還明確，工傷職工辦理退休手續(xù)后被確診患有職業(yè)病并認(rèn)定為工傷的，依法享受工傷保險(xiǎn)有關(guān)待遇，但不享受一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。

　　《辦法》在工傷保險(xiǎn)待遇方面也作了較大調(diào)整：五級(jí)至十級(jí)傷殘職工與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，其一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金金額減少，但一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金則大幅度提高。