建筑工人尹廣安，在工作期間突發腦溢血被送往醫院，經過30小時的搶救，為了拿到16萬元的賠償，尹廣安家人決定撤掉呼吸機。而勞務公司又要求醫院用呼吸機維持尹廣安的生命，一定要堅持48小時。這樣的“荒唐事”背后折射出同一個問題工傷認定的“48小時生死線”。“死了才算工傷，甚至以48小時為限，這樣的規定該改改了。”四川省總工會副主席羅茂鄉委員呼吁，盡快修改《工傷保險條例》。

    現行《工傷保險條例》中規定：職工“在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，視同工傷”。正是這條規定，在之后的具體實踐中引發諸多爭議。

　羅茂鄉委員表示，將與工作關系不確定的突發疾病納入工傷保險范疇，原本是對職工權益的擴大保護，但隨著醫療水平的進步和《工傷保險條例》修訂后工傷待遇的大幅度提升，因病死亡和因工死亡之間的待遇差距高達20余倍。這也令部分突發疾病職工的家屬以48小時的搶救時間為限，不得不在“保命”和“保賠償”間痛苦抉擇，同時，也給一些不良用工單位逃避責任留下空子。

　同時，這一條款的適用還引發了其他爭議，比如48小時的起算點，各地標準不一，據此作出的判例也不盡相同，造成了不同地域之間的差別。

　“以48小時為標準"一刀切"的規定已經不能較好地顧及工傷認定過程中存在的個案差異，出現的這些"荒唐事"值得我們反思。”羅茂鄉委員說。工人日報